Фото: Юлия Рыженкова/"Солидарность"
Минтруд предлагает к основаниям для внеплановой проверки за соблюдением трудового законодательства отнести обращения граждан, индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, а также информацию от органов госвласти, местного управления, профсоюзов и факты нарушения, опубликованные СМИ. Об этом 27 апреля на заседании Российской трехсторонней комиссии сообщил заместитель министра труда и социальный защиты РФ Алексей Черкасов.
Дело в том, что был изменен соответствующий перечень оснований для проверки в Трудовом кодексе (ст. 360 ТК РФ), и необходимо синхронизировать его нормы с постановлением правительства о федеральном государственном надзоре. Работодатели и профсоюзы согласились с этим предложением, однако председатель ФНПР Михаил Шмаков попросил убрать из перечня СМИ.
- СМИ сегодня носят заказной, фейковый характер. К СМИ теперь относятся и интернет-версии, и там часто абсолютное вранье. Есть технология наезда на различные организации: СМИ публикует сообщение, и правоохранительные органы начинают раскручивать его.
Алексей Черкасов обратил внимание на то, что эта норма зафиксирована в Трудовом кодексе, поэтому поправить просто так ее нельзя, для этого ее нужно сперва поправить в Трудовом кодексе. Шмаков предложил проработать этот вопрос, чтобы убрать СМИ из кодекса. Работодатели и правительственная сторона согласились с этим предложением.
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно