Фото: Николай Федоров / архив "Солидарности"
Ради возможности работать в удаленном режиме 38% российских граждан готовы согласиться с уменьшением заработной платы, сообщает РБК данные опроса Superjоb. Респонденты считают, что сокращение зарплаты будет компенсировано отсутствием расходов на транспорт и питание вне дома.
Каждый пятый опрошенный работник согласен на 5-процентное снижение зарплаты, а каждый десятый – на 10%. Однако большую потерю в доходах (15%) готовы понести лишь 2% опрошенных. При этом от пятой доли или четверти (25%) желаемого вознаграждения могут отказаться по 3% опрошенных россиян.
Напомним, что с 1 января 2021 года вступил в силу закон об удаленной работе, дополняющий и детализирующий положения главы 49.1 Трудового кодекса РФ. Новые параграфы касаются работы и отдыха на «удаленке», регламентируют типы дистанционной занятости, основания для их применения. Подробнее о том, как регулируется «удаленка», что положено работнику и как это повлияет на его график — читайте в материале «Удаленная работа: все, что нужно знать».
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно