Челябинская область: жизни и здоровье медиков находятся под защитой профсоюза

Фото: Челябинская областная профорганизация профсоюза работников здравоохранения РФ

Челябинская областная организация Профсоюза работников здравоохранения РФ в апреле 2024 года отметила своё 90-летие. «Все эти годы мы неустанно отстаиваем интересы работников медицинской сферы, – подчёркивает Денис Петрович Рываев, председатель областной организации. – За это время к нам присоединились более 144 первичных профсоюзных организаций, и сейчас в наших рядах почти 52 тысячи человек. При этом охват членством неизменно держится на уровне около 72 процентов, что говорит о значимости нашей работы».

Основными направлениями деятельности профсоюза остаются контроль за зарплатами и соблюдением коллективных договоров, правовая экспертиза локальных нормативных актов, бесплатные юридические консультации и сопровождение в судах. Большое внимание уделяется спецоценке условий труда и расследованию несчастных случаев, чтобы каждый сотрудник чувствовал реальную защиту. «Наш профсоюз, – поясняет Денис Петрович, – помогает вовремя обнаруживать проблемы и решать их в диалоге с руководством медицинских учреждений и органами власти».

Результаты такой работы впечатляют. В микробиологической лаборатории и лабораторной службе детского консультативно-диагностического центра удалось сохранить 36-часовую рабочую неделю. По итогам проверки, проведённой профсоюзом в Миасской городской больнице №1, сотрудникам–членам организации начислили дополнительно более 600 тысяч рублей, а в двух отделениях ввели должности санитаров, разгрузив персонал от несвойственных обязанностей. В районной больнице села Кунашак работникам теперь ежемесячно доначисляется порядка полумиллиона рублей к зарплате. Профсоюз подчеркивает, что каждая такая победа достигается благодаря совместным усилиям, настойчивым обращениям и тесному взаимодействию с органами власти.

Особое место занимает поддержка медицинских работников в сельской местности. В течение трёх лет профсоюз неоднократно направлял обращения к губернатору Челябинской области Алексею Текслеру, чтобы увеличить компенсацию за услуги ЖКХ для медиков на селе. В итоге она выросла с 1735 до 3470 рублей, причём с 1 июля 2024 года действует ежегодная индексация. Однако Денис Петрович отмечает, что сумма всё ещё ниже той, что получают педагоги. «Мы предложили в Законодательное собрание предусмотреть в бюджете на 2025 год средства для полного возмещения затрат на ЖКХ медикам, – уточняет он. – Ведь решая социальные вопросы, мы стимулируем специалистов оставаться и работать в сельской местности».

Серьёзным достижением стало повышение оплаты труда водителям скорой помощи. С 1 декабря 2024 года им назначена социальная выплата в размере 7000 рублей. Этот результат стал возможен благодаря длительным переговорам с Министерством здравоохранения области, поддержке Законодательного собрания и, конечно, активному участию самих водителей и председателей первичных организаций.

Помимо прямой финансовой поддержки, профсоюз помогает членам, которые оказались в трудных жизненных обстоятельствах. После летнего паводка на Южном Урале люди получили компенсации в размере одного-двух прожиточных минимумов, а коллегам из приграничных районов Курской области регулярно направляют дополнительную помощь. В целом, по словам Денис Петровича, профсоюз в год проводит около ста мероприятий разного формата: обучающие семинары, правовые консультации, культурные и спортивные встречи, акции взаимопомощи.

Одно из важнейших направлений – страхование жизни и здоровья. «Мы видим, как часто работники скорой и выездных бригад сталкиваются с нападениями, травмами при ДТП, – говорит Денис Петрович. – Уже оформлено свыше 3000 страховых полисов, действующих круглосуточно и не зависящих от рабочего времени». Программа покрывает несчастные случаи, инвалидность и летальный исход с выплатами вплоть до 300 тысяч рублей. В 2024 году были произведены выплаты по 94 страховым случаям, а в январе 2025-го – уже по 12. Благодаря такой инициативе сотрудники чувствуют себя увереннее, зная, что их семьи получат поддержку при непредвиденных ситуациях.

Организация активно вовлекает в профсоюзную жизнь студентов и молодых специалистов. Школа «Профсоюзный авангард» при Южно-Уральском государственном медицинском университете знакомит первокурсников с ролью профсоюза. Семь учреждений среднего медобразования тоже участвуют в ярмарках вакансий и встречах с главными врачами, чтобы будущие медики сразу понимали, как профсоюз может помочь в защите их прав и интересов.

Особое значение имеет и оздоровление членов профсоюза: действует субсидированная программа, позволяющая получить бесплатные путёвки на 14 дней санаторно-курортного лечения тем, кто оказался в особенно сложном положении. Существует и дисконтная программа для сотрудников и их семей, дающая 20-процентную скидку на путёвки в санаторий «Курорт “Кисегач”».

В 2025 году Челябинскую областную организацию ждёт отчётно-выборная кампания, во время которой проанализируют итоги пятилетней работы и сформулируют планы на будущее. «Мы стремимся к тому, – заключает Денис Петрович, – чтобы в здравоохранении работали мотивированные специалисты, имеющие достойный заработок и социальные гарантии. Кроме того, в 2025 году вся страна будет отмечать 80-летие Великой Победы, и мы считаем своим долгом сохранить память о подвиге предков и приложить все усилия, чтобы обеспечить для современного поколения медиков надёжную правовую и материальную поддержку».