Главной темой свежего выпуска популярного телешоу Last Week Tonight на канале HBO с британским комиком Джоном Оливером в качестве бессменного ведущего стала тема противодействия профсоюзам, также известная как Union busting. В свойственной ему сатирической манере Оливер раскритиковал Amazon за активное противодействие созданию профсоюза в Бессемере (Алабама), назвав владельца интернет-гиганта «наименее вдохновляющим астронавтом в американской истории».
Получасовое телешоу с юмором преподносит какую-то важную тему недели: в прошлом команда Оливера делала передачи про вакцины от COVID-19, протесты в Беларуси и бессменное правление Александра Лукашенко, взаимоотношения Китая и уйгуров или упрямое нежелание Дональда Трампа признавать результаты выборов 2020 года.
В этот раз шоу начинается с констатации: нынешние времена – худшие для профсоюзов, хотя половина американских рабочих заявляет о желании состоять в профсоюзе. Антипрофсоюзным компаниям и их клиентам – фирмам, в которых происходит процесс органайзинга, благоволит закон. Работодатель может назначать «профсоюзное обучение» для своих работников, что иронично, поскольку цель такого «обучения» – убить профсоюз в зародыше. Оливер сравнивает это с идей отдать собаку на дрессировку Круэлле Де Виль, главной злодейке мультфильма «101 далматинец» и его ремейков, которая хотела сшить себе из шкурок щенков шубу.
От внимания Last Week Tonight не ускользнул и актуальный процесс органайзинга в шести кофейнях Starbucks в Баффало и полный набор антипрофсоюзных действий, к которым прибегает сеть кофеен: антипрофсоюзные сообщения в мессенджерах, плакаты-агитки на рабочем месте и консультационные встречи с антипрофсоюзными консультантами.
В своем шоу Джон Оливер упоминает тактики антипрофсоюзных фирм, которые не вошли в материал “Солидарности”, посвященный юнион-бастингу: пародия на органайзинг, снятая на фоне зеленого экрана, так что фон может быть заменен на знакомое рабочее место. Оливер вспоминает и такие циничные прецеденты как предложение авиакомпании Delta Airlines свои сотрудникам играть в видеоигры и потратить 700 долларов в год на новинки этой индустрии, а не на профвзносы.
В шоу высмеивается и тактика антипрофсоюзных кампаний, в ходе которых подчеркивается, что профсоюз требует взносы, и насаждается неправда о том, что работники, объединенные в профсоюз, зарабатывают меньше и обладают меньшим количеством льгот – в таком случае работодателю следовало бы всячески приветствовать органайзинг. Критике Оливера подверглось промедление с принятием закона PRO Act, который бы защитил право работников на организацию, и слабость перед лицом юнион-бастинга нынешнего законодательства, слишком мягкого по отношению к работодателям, которые нарушают закон в процессе антипрофсоюзных кампаний и после профсоюзного голосования.
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно