До трети россиян меняет место работы каждый год

Фото: Юлия Рыженкова/"Солидарность"

Место работы меняют уже до трети всех занятых россиян – это рекордные показатели за последние 30 лет. Такие данные приводит замглавы Центра трудовых исследований Высшей школы экономики Ростислав Капелюшников в своей работе «Эскалация вакансий на российском рынке труда (динамика, структура, триггеры)», пишет «Коммерсант».  

По итогам 2023 года до 65% вырос показатель валового оборота рабочей силы в Российской Федерации (сумма коэффициентов найма и выбытия кадров — отражают отношение численности принятых и соответственно уволенных по всем причинам работников к среднесписочной численности работающих на предприятии). 

Если до 2008 года в среднем значения валового оборота рабочей силы находились в диапазоне 60–63% для всей экономики, то после кризиса он снизился примерно до 57%, а во время пандемии коронавируса и вовсе упал до 52%. Однако затем снова начал повышаться. Как поясняет Ростислав Капелюшников, эти цифры означают, что до трети сотрудников стали менять место своей работы ежегодно.

Для этого в настоящее время две причины: рост экономики и ее перестройка, вызванная сначала изменением спроса в период пандемии, а затем продолжившаяся после начала СВО. Из-за этого возникла «зарплатная гонка»: за первые три месяца этого года размер зарплат, которые компании предлагают потенциальным сотрудникам, вырос на 12,7%. К началу апреля 70% компаний заявляли о нехватке персонала, при этом в июле прошлого года таких было 56%.

Чаще всего россияне меняют работу в сфере услуг, особенно в гостинично-ресторанном бизнесе. Именно там, по данным Капелюшникова, самые большие проблемы с кадрами. При этом главный эксперт hh.ru по рынку труда Наталья Данина сообщила, что наибольший рост зарплат (вдвое, до 94 тыс. рублей) зафиксирован в сферах транспорта, строительства (в 1,5 раза, до 69 тыс. рублей) и на производстве (на 24%, до 80 тыс. рублей). Также зарплаты выросли в сферах услуг (на 32%, до 84 тыс.), красоты и здоровья (на 25%, до 90 тыс.), а также труда для студентов (на 23%, до 100 тыс. рублей). По данным hh.ru, в этих сферах работодатели пытаются удержать свои кадры.