Индонезийцы митинговали против низких зарплат и аутсорсинга

1 мая индонезийцы вышли на митинги по всей стране за справедливую зарплату и гарантии занятости. По оценке президента Конфедерации рабочего союза Индонезии (KSPI) Саида Икбала, в первомайских протестах принимают участие более 200 тыс. человек, сообщает издание Gutzy Asia.    

Основные требования протестующих: отмена сводного закона о создании рабочих мест и отказ от аутсорсинга и низкой заработной платы.

– С принятием этого закона [о создании рабочих мест] наше будущее становится неопределенным, поскольку возникает множество проблем с заработной платой, выходным пособием и контрактной системой, — сказал один из участников митинга Исбанди Ангоно.

После принятия нового закона зарплата в Индонезии снизилась, и даже если ее повышают, то темп все равно отстает от инфляции. Это привело к снижению реальной зарплаты и покупательной способности работников на 30-40%. К тому же принятие закона о создании рабочих мест повлекло массовые увольнения постоянных сотрудников, которых заменили аутсорсинговыми с более низкой зарплатой, что усугубило проблему низкой оплаты труда по всей Индонезии.

Бизнес ведет себя нечестно, и временные контракты продлевают до ста раз, не переводя сотрудника на постоянную работу. Такая практика способствует нестабильной занятости среди работников.

Также профсоюзы подняли вопрос о выходном пособии. Раньше уволенные работники могли получать выходное пособие в двойном размере их зарплаты, но теперь пособие сократилось до лишь 0,5 зарплаты. Сохраняются опасения по поводу упрощения увольнений. Кроме того, гибкий график рабочего времени и новая политика отпусков создают проблемы, особенно для женщин. 

Изначально закон был призван ослабить бюрократию, чтобы привлечь больше инвестиций в страну с крупнейшей экономикой Юго-Восточной Азии. Но фактически закон ухудшил благосостояние обычных индонезийцев.