20 января в социальном кинозале Нытвы (Пермский край) состоялась мероприятие из цикла "Ментальное здоровье", направленное на профилактику эмоционального выгорания и популяризацию заботы о ментальном благополучии среди медицинских работников Нытвенской больницы.
Приглашённый эксперт практикующий клинический психолог Кытманова Мария Александровна рассказала участникам встречи:
что же такое эмоциональное выгорание;
что к нему приводит;
какие сигналы наш организм подает при эмоциональном истощении;
к чему может это состояние привести, если игнорировать сигналы нашего организма;
какими практиками можно воспользоваться, если накопилось эмоциональное напряжение;
когда следует обратиться за помощью к специалистам.
За чаем участники обсуждали, что тревожит каждого из них, прошли специальный тест на выгорание и узнали свой системный индекс синдрома перегорания, "погадали" на метафорических картах и подружились с "тараканчиками в своих головах". "Тараканчики" оказались разными: интересными, милыми, смешными, удивительными и очень неожиданными, но очень понравились всем участникам и вызвали море эмоций!
- Такая встреча предполагается не единственная. Это будет цикл ежеквартальных мероприятий под единым названием "Ментальное здоровье ". Зачастую медики устают именно эмоционально, психологически, что приводит к выгоранию и вытекающих из этого состояния проблем. Среди этих проблем могут быть ухудшение физического здоровья, коммуникативной способности с окружающими людьми, в том числе и самыми близкими, снижение самооценки, повышение самокритичности и другое. Цель нашего проекта - объяснить важность и психического здоровья тоже, а не только физического, чтобы коллеги смогли позаботиться о себе ментальном, о своём эмоциональном благополучии в сложных условиях работы медиков, - комментирует Марина Марамыгина, член профсоюзного комитета Нытвенской больницы и автор идеи проекта.
Коллектив больницы выражает признательность Марии Александровне Кытмановой, эксперту встречи, и Елене Александровне Солоницыной, председателю Координационного совета НГО, за помощь в организации встречи.
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно