Около месяца продлилась забастовка на крупнейшем в Канаде (и одном из крупнейших в Северной Америке) заводе компании Coca-Cola в северо-западном пригороде Торонто Брамптоне, сообщает http://russianweek.ca.
Более 700 служащих компании вышли на стачку после того, как в конце июня руководство завода отказалось подписывать новое трехлетнее коллективное соглашение. Интересы работников на предприятии представляет Канадский профсоюз работников автомобилестроения, аэрокосмической промышленности, транспорта и других отраслей (CAW), объединяющий почти 200 тысяч человек – специалистов самых разнообразных промышленных отраслей – от аэрокосмической до пищевой.
Как сообщалось ранее, все это время корпорация не вела диалога с профсоюзом об увеличении заработной платы и льгот работникам. Более того, администрация искала возможности задействовать на производстве специалистов, которые не являлись бы членами профсоюза. В свою очередь бастующие работники проводили ежедневные пикеты у завода «Кока-кола» в Брамптоне.
18 июля представителям работников было предложено новое коллективное соглашение, в настоящий момент по его содержанию стороны проводят переговоры. Однако очевидно, что трехнедельное противостояние постепенно сходит на нет.
- Мы очень удовлетворены тем, что достигли предварительного соглашения с «Кока-колой», - отметил президент профсоюза CAW Кен Левенца. – Это было сложное время, как для нашего комитета по переговорам, так и для людей, непосредственно выходивших на уличные пикетирования. Мы понимали, что данное соглашение подтолкнет рабочих кампании в других регионах страны, поэтому старались не допустить серьезных послаблений в нашем соглашении.
Его детали будут опубликованы только после того, как стороны проведут первые консультации.
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно