29 января в Оренбурге было подписано областное трехстороннее соглашение на 2014-2016 годы. В нем 225 пунктов – это на 52 больше, чем в прошлом. Самое большое достижение: в документе говорится, что работодатели осуществляют начисление уральского районного коэффициента сверх минимального размера оплаты труда. Появился и дополнительный раздел, касающийся молодежной политики.
В церемонии подписания приняли участие губернатор Оренбургской области Юрий Берг, председатель Федерации организаций профсоюзов Оренбургской области Виктор Антонов, директор исполнительной дирекции ОСПП Вячеслав Лагуновский, а также члены Оренбургской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
- Соглашение заключено. Теперь наша ближайшая задача – выработать согласованный план – «дорожную карту» по достижению поставленных целей и задач. Итогом работы должно стать сохранение и приумножение производства в области, повышение благосостояния рабочего человека, - подчеркнул Виктор Антонов.
Добавьте нас в избранное на Дзене.
Добавить материал в рубрику Народные новости
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Мне это ужасно нравится!
Если бы не объявленное официально массовое сокращение на "Уральской Стали" (Новотроицк) и БНЗ (Светлый), закрытые ЮУНК (Орск) и "Криолит" (Кувандык) - это все градообразующие предприятия.
Сейчас введен сокращенный рабочий день на ОРМЕТО-ЮУМЗ (Орск).
Весь Восток Оренбуржья "трясет", но... "в Багдаде все спокойно!"
Антонов - молодец!
Наверное, это он добился успеха?
Но само решение - правильное!
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно