Московскому Центру занятости не хватает рекламы

Фото Николая Фёдорова

По итогам 2013 года безработица в российской столице составила 0,35% от трудоспособного населения - об этом 27 февраля на расширенном заседании коллегии Департамента труда и занятости города Москвы сообщил руководитель ведомства Александр Кириллин. В банке вакансий столичного Центра занятости населения (ЦЗН) в прошедшем году было зарегистрировано 150 тысяч вакансий, что на 15% больше, чем было в 2012 году. Всего через ЦЗН в прошедшем году устроились на работу 111 тысяч москвичей из 154 тысяч обратившихся туда за помощью. Из нашедших себе работу – 40,5% составляют граждане с ограниченными физическими возможностями.

При этом московские работодатели предпочитают обращению в ЦЗН услуги кадровых агентств и собственных кадровых служб, сотрудники которых используют, например, интернет-сайты популярных рекрутинговых агентств. Об этом рассказал первый замруководителя Департамента Вадим Кудряшов.

По мнению председателя комиссии Московской городской Думы по социальной политике и трудовым отношениям Михаила Антонцева, не так уж часто обращаются в Центр занятости и соискатели вакансий. Причиной этого, считает депутат, служит низкое качество и оплата работы, предлагаемой центром. По его словам, не каждый безработный даже знает о существовании ведомства или о том, что его услуги совершенно бесплатны. Антонцев, отметив напряженность, самоотверженность и - все-таки - результативность работников центра, предложил им больше рассказывать о себе потенциальным посетителям.