Необычную акцию провели представители молодежной комиссии первичной профсоюзной организации «ЗапСиб». Они решили подняться в горы, чтобы заявить о своих требованиях. Рассказывает председатель комиссии Юлия Павлова.
– Сейчас на нашем предприятии проходят переговоры по заключению коллективного договора на 2013 год. После того как была озвучена позиция работодателя по повышению заработной платы – 3 процента в марте и 3 процента в октябре, – в коллективах началось нешуточное волнение, особенно в рядах молодежи. Все звонили и говорили, что цены и тарифы растут катастрофически, что такое мизерное повышение зарплаты неприемлемо для коллектива, и особенно для молодежи. Поступило предложение: давайте сделаем хоть что-нибудь. Если нас не слышат здесь, то мы поднимемся вверх и крикнем оттуда о наших требованиях.
Так родилась идея восхождения на пик Запсиба. Было решено развернуть там плакаты и лозунги с требованием коллектива о повышении заработной платы на 15 процентов.
При поддержке руководства ППО «Запсиб» молодые ребята сформировали команду. В группу вошли десять человек. Несмотря на погодные условия и избитые фразы скептиков «у вас ничего не получится», команда решила доказать себе, окружающим, а главное – руководству предприятия, что молодежь готова отстаивать свои права и не согласна молча плыть по течению. Необходимо было определиться с инвентарем, организовать приют, застраховаться, решить вопросы провизии и маршрута. Подготовка прошла в кратчайшие сроки. Подходило время для совершения финального рывка на пик Запсиба.
– Восхождение началось 27 января. Мы прибыли в Лужбу и добрались до приюта Глухариный, – продолжает участник восхождения Алексей Грудинин. Погода выдалась не самая благоприятная. Целый день шел снег. На следующий день начали восхождение с долины Анзас на пик Поднебесный. Снег шел не переставая, ветер усиливался. Глубина рыхлого снега достигала более одного метра. Идти становилось все труднее. Велика была и опасность схода лавин. Ближе к вечеру было решено прекратить восхождение и провести акцию на подходе к пику Поднебесный. Настроение было боевое, мы развернули плакаты, провели фото-видеосъемку.
– Эта акция в каком-то смысле протест против позиции работодателя, – считает еще один участник восхождения Александр Таргаев. – Мы хотели, чтобы нас услышали и увидели. Этой акцией мы хотели показать, что молодежь больше не будет равнодушно ждать решения работодателей, что молодые работники знают цену своему труду, знают свои права. Мы поддерживаем на переговорах позицию профкома о повышении зарплаты на 15 процентов и готовы ее отстаивать.
В группе были и девушки. Одна из них – Татьяна Бельницкая. «Я уверена,– говорит она, – что равнодушию и инертности в молодежной среде больше нет места».
30 января состоялось внеочередное заседание профкома первичной профсоюзной организации «Евразруда», в котором приняли участие заместитель председателя ГМПР Светлана Боева (в режиме on-line) и председатель Кемеровской территориальной профсоюзной организации ГМПР Михаил Виноградов.
Как отметила председатель профкома ППО «Евразруда» Татьяна Строкова, внеочередное заседание было вызвано тем, что ситуация, сложившаяся в филиалах Евразруды, потребовала четкой координации действий профсоюза.
– Все мы знаем о скором закрытии Ирбинского филиала, существует также угроза закрытия других филиалов Евразруды, которые являются градообразующими.
Профсоюзному комитету сегодня не с чем выйти к людям, – подчеркнула она. – До сих пор не получил ответа от руководства Евразруды на свое обращение коллектив Мундыбашского филиала.
На запросы профсоюзной стороны о производственной программе, структуре предприятия, бюджете на 2013 год у управляющего директора Евразруды ответ один – все документы готовятся для утверждения в управляющей компании.
Кроме того, 29 января Таштагольский и Мундыбашский филиалы посетила комиссия в составе директоров по персоналу предприятий управляющей компании «ЕвразХолдинг» – Качканарского ГОКа, Нижнего Тагила, дивизиона «Руда», «Евраз ЗСМК».
Прошли встречи председателей профкомов этих филиалов с комиссией. Цель своего приезда члены комиссии не обозначили, хотя все понимают, что они приехали не просто так, определенная цель у них есть.
Людей тревожит неизвестность. Социальная обстановка в коллективах накалена до предела. На заседании профкома было принято решение обратиться с письмом к президенту управляющей компании «ЕвразХолдинг» А. В. Фролову и председателю Горно-металлургического профсоюза России А. А. Безымянных, в котором сообщить о чрезвычайной ситуации, о настроении трудовых коллективов.
Добавьте нас в избранное на Дзене.
Добавить материал в рубрику Народные новости
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно