Top.Mail.Ru
Новости
6

Свердловские профсоюзы успешно борются с заёмным трудом

Октябрьский районный суд города Екатеринбурга обязал агентство занятости «Келли Сервис» выдать работнику весь пакет документов, связанных с его трудовой деятельностью. Это прецедентное решение – первый шаг в рамках кампании Федерации профсоюзов Свердловской области и Свердловского комитета профсоюза «Торговое Единство» по борьбе с заемным трудом в Екатеринбурге.

 - Как известно, в последнее время участились случаи вывода работников за штат предприятия, - поясняет руководитель департамента развития профсоюзного движения ФПСО Василий Деркач. - При этом работники лишаются имеющихся гарантий, не подпадают под действие коллективного договора. А частные агентства занятости намеренно скрывают информацию об условиях найма, чтобы профсоюз и работники не могли сравнить условия труда и заработную плату. Получение документов, связанных с работой, позволит профсоюзу провести проверку соблюдения со стороны частного агентства занятости законов о труде и, в случае выявления нарушений, обратиться с заявлением в Государственную инспекцию по труду.

Автор материала:
Аксана СГИБНЕВА - Свердловские профсоюзы успешно борются с заёмным трудом
Аксана СГИБНЕВА
E-mail: info@solidarnost.org
Добавьте нас в избранное на Дзене.
Добавить материал в рубрику Народные новости
Комментарии

Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте

Брусницын Александр Сергеевич
11:35 от 21.01.2015
Ну не надо "Саше Брусницыну" приписывать то, чего он не говорил )))

Мы тут действуем согласно определенному плану. Сначала, уточняем какие документы есть у кадрового агентства. Когда, как в случае с Келли, вообще никаких документов нет, можно обращаться в суд о признании отношений с фактическим работодателем, что нами на данный момент и сделано.
Гущин Игорь
18:13 от 26.12.2014
О, как! А Саша Брусницын тоже по заёмному труду прозрел? Пять лет назад и в течении 3-х здесь в наших с ним комментариях "Солидарности" "лечил" всех нас, что заёмный труд это хорошо и что трёхсторонние трудовые отношения законны в России. Выступал как лоббист заёмного труда.
Гущин Игорь
14:11 от 27.12.2014
А, если серьёзно, то хочется пожелать "Торговому единству" избавить работников от удавки заёмного труда и чтобы они были зачислены в штат компании. Нам это удалось. Областная трудовая инспекция вынесла положительное решение по нашему обращению. Они его обжаловали в московской трудовой инспеции. Дело дошло до Роструда. Герций отписал нам писульку, типа раз зарплата этим работникам выплачивается, то никаких нарушений нет.))) Слава богу убрали из Роструда этого ДЛБ. Келли Сервисез всё равно ушла от нас. Не выгодна этим уродам такая огласка. Сейчас все бывшие заёмные работники в штате Общества.
Удачи вам, ребята!
пенсионер-юрист
09:26 от 29.12.2014
Судя по информации, где здесь увидели борьбу с заёмным трудом? Если суд обязал ЧАЗ выдать работнику документы, связанные с его трудовой деятельностью, значит там работник вообще никак не был оформлен официально. А какое отношение к этому имеет предприятие, где работник трудится? Очевидно, никакого...
Вот в Перми на фабрике мороженного - там добились заключения трудовых договоров именно с предприятием -пользователем.
Гущин Игорь
12:22 от 29.12.2014
Уважаемый пенсионер-юрист! Они в начале пути... Где-то, так...)))
Но, самое печальное, что с 16-го года заёмный труд будет УЗАКОНЕН, а не запрещен, как это сейчас пропагандируется. ЧАЗы, в виде ООО "Келли Сервисез" и пр. уже не будут находится в неком сером правовом поле. Эти международные акулы заёмного труда будут процветать в России. Да, уберутся мелкие посреднические шараги на рынке труда, но эти будут здравствовать.
Галина
12:01 от 29.12.2014
В Перми - на кондитерской фабрике Нестле, а в Омске - на фабрике мороженого Инмарко/Юнилевер.

Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте



Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно



Новости Партнеров


Новости СМИ2


Читальный зал