Идея новой роли профсоюза для государственной организации легла в основу проекта Самарского обкома профсоюза. Проект был презентован в июне 2022 года на грантовом конкурсе Федерации профсоюзов Самарской области и стал его победителем. Название проекта – «Система мотивации и развития профсоюзных кадров».
Поскольку внедрять совершенно новое направление общественной деятельности сразу во всех членских организациях – неэффективно, была выбрана пилотная площадка проекта на 2022 год: управление ЗАГС Самарской области. В организации регулярно высокое профсоюзное членство, профессиональная команда, а география подведомственных учреждений охватывает все муниципальные образования области.
Главная идея проекта – внедрение в организации балльной системы оценки дополнительной общественной и профессиональной деятельности членов профсоюза с последующим поощрением и продвижением сотрудников. Принимая участие в организации и проведении мероприятий – профессиональных и профсоюзных, продвигая свои инициативы и предложения, участвуя в семинарах и образовательных программах, сотрудники сформируют новые полезные навыки, которые пригодятся им не только для трудовых обязанностей, но и для взаимодействия с коллегами, клиентами, близкими и окружающими людьми.
28 июля был дан старт информационной кампании проекта – в Тольятти ярко и нестандартно прошла стратегическая сессия «Командная работа – код успеха», участниками которой стали более 100 сотрудников отделов ЗАГС со всей Самарской области. Открыла сессию руководитель управления Екатерина Мельник, а с приветственными словами выступили председатель Федерации профсоюзов Самарской области Дмитрий Колесников, и заведующая отделом Самарской областной организации профсоюза работников госучреждений Елена Шипова.
Главным событием дня стал тимбилдинг в творческой и неформальной обстановке. При этом удалось раскрыть потенциал профсоюзных лидеров: коллеги получали знания и умения в сфере коммуникации, тренируя ясность изложения и доверие к партнерам для работы в команде. Также проходили самопрезентации и презентации проекта. Тренинг проявил способности участников в организации и оптимизации процессов, показал способность принимать нестандартные решения для выхода из кризисных ситуаций.
Мероприятие помогло вовлечь в проект максимальное количество членов профсоюза со всей области и сформировало потенциал коллектива для дальнейшего качественного и активного участия во всех начинаниях.
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно