Профсоюз медиков озабочен судьбой новой системы оплаты труда

Фото: ugra-news.ru

Председатель профсоюза работников здравоохранения РФ Анатолий Домников направил письмо министру здравоохранения Михаилу Мурашко, в котором выразил озабоченность будущим пилотного проекта правительства РФ, меняющего систему оплаты труда медицинских работников, сообщает телеграм-канал профсоюза.

Профсоюз отмечает, что разработанные в октябре-ноябре 2021 года акты по реализации проекта не были утверждены, иные варианты не были вынесены на общественное обсуждение, не рассматривались в рамках РТК, не согласовывались с отраслевым профсоюзом.

Поскольку ковид отступил, у подавляющей части работников отменили специальные социальные выплаты, установленные правительством РФ за работу в условиях распространения коронавирусной инфекции COVID-19.

Из-за действий недружественных стран, говорится в письме, и резкого повышения цен на многие товары и услуги снизилось реальное содержание заработной платы, а ее индексация пока не проводилось. Все эти отрицательные моменты могут вызвать напряженность в коллективах учреждений здравоохранения, предупреждает председатель профсоюза, если пилотный проект не будет начат вовремя. 

Анатолий Домников попросил Михаила Мурашко активизировать работу по нормативно-правовому и организационному обеспечению своевременного проведения пилотного проекта и последующей реализации утвержденных правительством РФ требований к системам оплаты труда медицинских работников на всей территории страны. Аналогичное письмо направлено министру труда и социальной защиты РФ Антону Котякову.

Напомним, ранее сообщалось о том, что запуск пилотного проекта откладывается на полгода из-за пандемии COVID-19. Во время стрима «Профсоюзный подход» на страницах «Солидарности» в соцсетях глава профсоюза медиков Анатолий Домников заявил, что в профсоюзе работников здравоохранения подготовились к сопровождению пилотного проекта основательно и выиграли президентский грант, чтобы контролировать проведение эксперимента на местах.

– Я очень надеюсь, что повышение заработной платы будет весьма солидным, — сказал Анатолий Домников. – Мне всегда задают вопрос: «А выровняет ли это ситуацию между регионами?». Нет, не выровняет. Потому что заработные платы в Москве и Твери или в Москве и Владимире отличаются в четыре раза по любой категории медицинских работников. Это неправильно? Конечно, неправильно. Но проект как раз и настроен на то, чтобы и повысить заработную плату, и сблизить её. Постепенное сближение абсолютно точно начнется — это одна из целей проекта.

Он также подчеркнул, что как только пилотный проект заработает, профсоюз будет требовать превратить его в программу, рассчитанную на несколько лет, чтобы за этот период выровнять зарплату по стране.