Фото: Александр Кляшторин /архив "Солидарности"
Благодаря профсоюзам, впервые за 20 лет обновится Положение о расследовании и учёте профессиональных заболеваний, сообщает официальный телеграм-канал Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР). Новый документ, над которым активно трудились членские организации ФНПР, внося свои правки на рассмотрение Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (РТК), вступит в силу в марте 2023 года.
Не все профсоюзные предложения учтены, но многое было принято – права работников в новых правилах стали шире. Главный технический инспектор труда Ленинградской федерации профсоюзов Татьяна Пентешина отметила преимущественно позитивные изменения: документ содержит больше конкретики и даёт больше прав работнику. Определены понятия острого и хронического заболевания, отмечает инспектор.
На протяжении 20 лет право выразить своё несогласие с официальной характеристикой условий труда было только у работодателя, и только сейчас его закрепили и за работником. Прописана работа комиссии по расследованию профессионального заболевания, чего раньше попросту не было, и многие эпизоды попросту «повисали в воздухе». Впервые в новом положении говорится об электронном документообороте.
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно