Профсоюзы указали на обесценивание труда квалифицированных работников

Повышение МРОТ привело к еще большему обесцениванию труда квалифицированных работников, сокращению разницы в оплате труда с низко квалифицированным персоналом, заявила зампредседателя профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ Татьяна Шестакова.

– Главная задача профсоюза – добиваться того, чтобы наши договоренности с социальными партнерами не оставались на бумаге, а становились действующими нормами, — сказала Татьяна Шестакова на семинаре-совещании актива профсоюза работников госучреждений РФ, который проходит с 17 по 21 июля во Владивостоке, сообщает сайт Федерации профсоюзов Приморского края (ФППК).

Она также рассказала об усилиях государства по обеспечению стабильности социально-экономической сферы, но вместе с тем отметила недостаточность принимаемых мер, что ведет к определенным проблемам. 

– За последние 10 лет реальная заработная плата выросла всего на 22%, главным образом, за счет самих работников — путем совместительства, сверхурочных и работы в выходные дни. Низкий уровень оплаты труда уже привел к дефициту квалифицированной рабочей силы, что ухудшает положение работников и даже может угрожать национальной безопасности, — отметила Шестакова.

Тема межрегиональной встречи —  развитие социального партнерства на федеральном и региональном уровнях, точки пересечения интересов сторон и причины возникающих проблем.