Профсоюзы выступают за справедливую оплату материнских пособий

Фото: Елена Мелик-Шахназарова/архив "Солидарности"

Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) считает, что действующая система расчета пособия по беременности и родам устарела и не учитывает экономические реалии. Сейчас пособие рассчитывается, исходя из заработка за последние два года, но при высокой инфляции и росте зарплат это несправедливо и не выполняет свою основную функцию — возмещение реального дохода, сообщает телеграм-канал ФНПР.

Данный вопрос поднимался во время проведения II Всероссийского форума трудящихся женщин, который проводила ФНПР в Москве 24—27 марта. На дискуссионной площадке обсуждался проект закона «О внесении изменений в статью 14 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», а его необходимость была отражена в резолюции форума. Также вопрос об необходимости такого закона обсуждался с депутатами Госдумы на заседании межфракционной группы «Солидарность».

ФНПР направила разработанный проект закона координатору межфракционной рабочей группы «Солидарность», депутату Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Госдумы  Михаилу Тарасенко, а также  попросила депутатов  Комитета Госдумы по защите семьи, вопросам отцовства, материнства и детства и Комитета по молодёжной политике  поддержать законопроект.

- Материнство — это не просто радость, это труд, который должен быть защищен. Нынешняя система расчета пособий оставляет женщин один на один с инфляцией и несправедливостью. Мы настаиваем: больничный по беременности должен возмещать реальный доход, а не усредненные цифры прошлых лет. Это вопрос не только экономики, но и достоинства. Данная мера может стать хорошей поддержкой молодых мам, — прокомментировал инициативу профсоюзов заместитель председателя ФНПР Давид Кришталь.

Напомним, что работающие женщины могут рассчитывать на пособие в 100% от среднего заработка, однако его размер ограничен верхним и нижним пределами. Оно зависит от среднего заработка женщины за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам.

Если женщина находилась в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком в эти два года, она может заменить их на предшествующие годы, если это приведет к увеличению размера пособия. В 2025-м наибольшая сумма пособия вырастет в 1,4 раза по сравнению с 2024 годом и составит:

при одноплодной беременности (140 дней отпуска) — 794 355 рублей;

при осложненных родах (156 дней отпуска) — 885 139 рублей;

при многоплодной беременности (194 дня отпуска) — 1 100 750 рублей.