Фото: Николай Федоров / архив "Солидарности"
Механизмы дистанционной и удаленной занятости необходимо использовать для создания новых рабочих мест. Об этом президент России Владимир Путин заявил, участвуя в подписании Генерального соглашения между правительством, объединениями профсоюзов и работодателей на 2021-2023 годы.
– Для создания новых рабочих мест надо использовать все имеющиеся инструменты, включая механизмы дистанционной, удаленной занятости, которые позволяют гражданам – независимо от их возраста, места жительства, ограничений по здоровью – зарабатывать, получать достойный заработок. И их трудовые права также должны быть надежно защищены. В целом решения уже все приняты, нужно их исполнять, – подчеркнул глава государства.
В ходе мероприятия Путин напомнил о необходимости восстановить рынок труда к концу 2021 года и назвал условия национализации производств.
С 1 января 2021 года вступил в силу закон об удаленной работе, дополняющий и детализирующий положения главы 49.1 Трудового кодекса РФ. Новые параграфы касаются работы и отдыха на «удаленке», регламентируют типы дистанционной занятости, основания для их применения.
Представители Федерации независимых профсоюзов России приняли активное участие в подготовке и корректировке законопроекта.
Подробнее о том, как с 1 января 2021 года регулируется «удаленка», что положено работнику, и как это повлияет на его график — читайте в материале «Удаленная работа: все, что нужно знать».
Добавьте нас в избранное на Дзене.
Добавить материал в рубрику Народные новости
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно