Сотрудники нескольких розничных магазинов Apple Store в разных городах США тайно работают над созданием профсоюзов, поскольку рост зарплаты не успевает за инфляцией. Чтобы избежать слежки со стороны администрации и компании Apple, сотрудники используют зашифрованные сообщения и телефоны на базе конкурирующей операционной системы Android, сообщает Washington Post.
От людей, близких к процессу органайзинга, стало известно, что как минимум два розничных магазина поддерживаются национальными профсоюзами и готовятся в ближайшем будущем подать документы для начала процесса профсоюзного голосования в Национальный совет по трудовым отношениям (NLRB). Главным камнем преткновения между рабочими и самой дорогой в мире компанией стал вопрос зарплаты, которая стагнирует на фоне растущей инфляции. Рабочие, которые помимо реализации продукции занимаются ремонтом и устранением неисправностей софта, надеются, что с помощью организации в профсоюзы, по примеру успешного объединения сотрудников Starbucks, смогут склонить компанию делиться рекордной прибылью с работниками.
По данным Apple, компания имеет более 500 торговых точек по всему миру и еще более 270 в США. В общей сложности в реализации продукции с помощью собственной сети задействовано больше 65 тыс. человек. Продажи через розничные магазины в 2021 финансовом году составили 36% от общего дохода компании, что приблизительно равно 366 млрд долларов. Работники Apple говорят, что почасовая ставка в компании примерно соответствует средней по рынку в тех регионах, где они работают, но другие компании не зарабатывают так много, как Apple, и рыночная стоимость этих компаний не превышает 3 трлн долларов. Компания Apple не дала комментариев по данному вопросу.
В последнее время условия работы в компании, по заверениям внутренних источников, стали заметно хуже. Apple не справляется с дискриминацией, издевательствами и сексуальными домогательствами на рабочем месте. В то же время работники одного розничного магазина сказали, что менеджеры стали чаще проводить с ними и их коллегами «разъяснительные беседы» о том, как профсоюз навредит работникам. Чтобы избежать слежки, работники используют телефоны на базе операционной системы Android. Перед подачей документов в NLRB сотрудники хотят заручиться поддержкой более чем половины работников каждого магазина, поскольку знают, что как только процесс примет официальный характер, компания прибегнет к антипрофсоюзным тактикам и попробует убедить работников голосовать против профсоюза.
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно