Работодателям сохранят льготы по взносам на соцстрахование от несчастных случаев

Фото: Николай Федоров\архив "Солидарности"

Депутаты Госдумы 24 октября рассмотрят в первом чтении законопроект о страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2024 год и на плановый период 2025 и 2026 годов. Согласно документу, льготы для работодателей должны быть сохранены, сообщили газете «Солидарность» в пресс-службе депутата ГД РФ, лидера профсоюзов Кубани Светланы Бессараб.

В 2024 году планируется оставить 32 тарифа на обязательное соцстрахование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Работодатели, трудоустраивающие инвалидов, будут платить 60% установленных размеров страховых тарифов к суммам выплат и иных вознаграждений, которые начислены в пользу застрахованных инвалидов I, II или III групп.

– Общий размер затрат на выполнение обязательств в 2024 году превысит 161,8 млрд рублей. Средства пойдут на выплату пособий по временной нетрудоспособности, расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию пострадавших, единовременные и ежемесячные страховые выплаты, на обеспечение мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний и другие расходы. Так, максимальный размер единовременной выплаты с 1 января 2024 года составит 131 731,99 рубля, а с 1 февраля 2024 года увеличится до 141 611,89 рубля. В случае смерти застрахованного выплата составит 2 млн рублей. Кроме того, для работодателей, принимающих на работу граждан с инвалидностью, сохранится льгота в виде сниженных размеров страховых взносов на 40%, — уточнила Светлана Бессараб.

Напомним, что с 1 января 2023 года работодатели  перечисляют страховые взносы по единому тарифу, заполняя лишь один платежный документ. Переход к единому тарифу позволит собирать все социальные взносы единым платежом, который автоматически направляется Федеральным казначейством на пенсионное, социальное и медицинское страхование.