Фото: Александр Кляшторин\"Солидарность"
На 1 декабря 2020 года совокупная задолженность по зарплате перед россиянами составила 1 млрд 898,2 млн рублей. Такие данные 15 декабря размещены на сайте Федеральной службы государственной статистики (Росстат). Как отмечают в ведомстве, большая часть долга (944,6 млн рублей) образовалась в 2020 году. 365,6 млн рублей работодатели не выплатили в 2019 году, еще 588 млн рублей – более ранняя задолженность.
За месяц долг увеличился на 28 млн рублей или на 1,5%. По видам экономической деятельности численность работников, перед которыми имелась задолженность, распределилась следующим образом: обрабатывающие производства – 40%; добыча полезных ископаемых – 16%; строительство – 15%; сельское хозяйство, охота и предоставление услуг в этих областях, лесозаготовки – 8%, транспорт – 6%.
Как уточняют в ведомстве, представленные по зарплатным долгам данные получены лишь от организаций из числа наблюдаемых видов экономической деятельности и не относящихся к субъектам малого предпринимательства. Между тем в Федерации независимых профсоюзах России полагают, что реальный совокупный долг по зарплате в 3-4 раза превышает цифры Росстата.
– Росстатовская статистика формально, может, и правильная, но полностью не отражает реальную ситуацию с задолженностью, – уверен секретарь ФНПР Олег Соколов. – Представленные данные, по сути, статотчет, который формируют о себе сами работодатели. В них отсутствуют данные, например, о задолженности уже ликвидированных компаний, о малых предприятиях и так далее. По нашим данным, реальный объем задолженности по зарплате может в 3-4 раза превышать указанную Росстатом цифру.
Секретарь ФНПР подчеркнул, что львиная доля долгов по зарплате (1 млрд 880,6 млн рублей) связана с отсутствием у организаций собственных средств на ее выплату. Таким образом, зарплатные задолженности формируются, в основном, в частных компаниях, а не в бюджетных организациях:
– Понятно, что с ухудшением экономической ситуации во многих отраслях (в том числе из-за распространения коронавирусной инфекции, а также связанных с пандемией ограничений), теряются и прибыль, и возможность выплачивать зарплаты. Есть риски, что при ухудшении ситуации тенденция к росту долгов по зарплате будет только расти, – отметил Соколов.
В то же время, Олег Соколов напомнил, что профсоюзы ранее предлагали ряд действенных мер по решению проблемы долгов по зарплате. В частности, законодательно закрепить приоритет выплаты зарплаты перед всеми другими положенными отчислениями, включая налоговые. Кроме того, существует идея создания гарантийного фонда, из которого можно было бы оперативно гасить зарплатные задолженности в случае их возникновения.
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно