Шмаков подчеркнул вклад профсоюзов в формирование институтов соцпартнерства

Фото: Александр Кляшторин\"Солидарность"

Создание в России эффективной системы трехсторонних отношений и переговоров между профсоюзами, работодателями и правительством – одно из главных достижений Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР). Об этом глава ФНПР Михаил Шмаков заявил на заседании Генсовета профцентра, посвященного 30-летию организации. Как напомнил профлидер, Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений  (РТК) была создана в 1991 году. А в марте 1993 года было подписано первое Генеральное соглашение.

– Сегодня заседания РТК проводятся регулярно. Они построены на базе ценностей и документов Международной организации труда (МОТ), основываются на разветвленной системе трехсторонних органов – от Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений до уровня предприятий. Трехсторонние переговоры проводятся и на  уровне региональных правительств, а на уровне отраслевого взаимодействия проходят переговоры соответствующего профсоюза с объединением работодателей. В 1992 году – в момент создания РТК – мы начинали фактически с чистого листа: в Советском Союзе существовал только один  элемент  из этой системы – колдоговор на предприятиях, однако в силу других принципов экономики наполнение коллективных договоров было принципиально иным, – рассказал Шмаков.

По его словам, сейчас Российская трехсторонняя комиссия – это орган, где обсуждается в соответствии с регламентами правительства и Государственной думы любой законопроект, который затрагивает трудовые отношения. 

– Это величайшее достижение, такого нет нигде в мире, – подчеркнул Михаил Шмаков. 

Глава ФНПР также отметил, что опыт трехсторонних консультаций нашел поддержку на национальном уровне и в других процессах. В частности, профсоюзы приняли активное участие в подготовке поправок для внесения в Конституцию России, в результате чего в высший закон страны были внесены дополнительные социальные гарантии для граждан.