22 сотрудника банка «Тинькофф» подали коллективный иск в Савеловский районный суд Москвы с требованием признать трудовыми договоры гражданско-правового характера (ГПХ), заключенные с банком, сообщает РБК.
Причиной подачи иска стала, со слов истцов, систематическая невыплата части зарплат работникам — представителям банка, которые развозят клиентам карты, документы, оформляют банковские продукты и т.п. Так, с марта по август 2022 года не менее 3,5 тыс. представителей банка, работающих в «Тинькофф» по договору ГПХ, стали получать в среднем на 40% меньшие вознаграждения за тот же объем работы, что и раньше, говорится в исковом заявлении.
Официальный представитель банка «Тинькофф» сообщил, что в этот период нагрузка и сложность встреч для представителей снизились, так как финансовые организации снизили объемы кредитования населения.
Сотрудники просят суд установить факт трудовых отношений между ними и банком и обязать заключить с работниками трудовые договоры, а также внести в их трудовые книжки записи о приеме на работу. Адвокат истцов Евгений Карякин рассказал, что признание отношений трудовыми даст сотрудникам гарантии минимальной оплаты труда и лишит банк возможности штрафовать работников по итогам месяца, что приводит к существенному сокращению зарплат.
«Наша цель — добиться полного упразднения договоров ГПХ для оформления трудовых отношений в Тинькофф Банке», — говорится в информационном канале инициативной группы работников банка.
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно