Top.Mail.Ru
Новости

Только 16% российских компаний готовы трудоустроить подростков

Только 16% российских компаний готовы трудоустроить подростков

Фото: Николай Федоров\ архив газеты "Солидарность"

84% организаций не готовы приглашать на работу подростков, и только 16% нанимают молодых людей. Такие цифры приводит РБК Life со ссылкой на исследования, проведенные сервисами «Работа.ру» и «Подработка». Цель опроса была в том, чтобы выяснить, берут ли российские компании к себе на работу несовершеннолетних.

Среди компаний, отказавшихся трудоустраивать подростков, 63% отметили, что у них нет подходящих условий работы для молодежи. 56% респондентов указали на отсутствие вакансий и задач для сотрудников подобного возраста, а 30% подчеркнули юридические риски. Еще 30% представителей бизнеса отметили сложность оформления документов при трудоустройстве подростков.

Из тех, кто приглашают работать молодых людей, подавляющее большинство предпринимателей предпочитают нанимать 16–18-летних сотрудников (83%). Для 17% опрошенных возраст не имел значения.

Среди тех, кто нанимает подростков, 17% отметили, что чаще всего молодые сотрудники становятся курьерами или получают занятость в розничной торговле (17%). Административную работу указали 16% организаций, еще столько же выбрали бариста и продавца-консультанта. В 15% компаний юные работники трудятся операторами колл-центра. Среди прочих ответов названы кладовщики, подсобные рабочие и мерчендайзеры.

В числе мотивов, по которым они нанимают молодых сотрудников, работодатели называли стремление уменьшить потребности во временных кадрах (67%) и закрытие линейных позиций (66%). Половина опрошенных привлекают детей своих сотрудников для получения ими первого трудового опыта. 33% работодателей работают с молодыми людьми для повышения лояльности к компании, чтобы, получив образование, молодежь вернулась сюда работать. 16% участников опроса устраивают низкие требования подростков к уровню заработной платы.

При первом трудоустройстве работодатель обязан оформить подростку трудовую книжку и представить в Пенсионный фонд данные для регистрации сотрудника в системе персонифицированного учета.

В свою очередь, «Солидарность» напоминает о запуске новых нацпроектов «Кадры» и «Молодежь России», объявленных Владимиром Путиным в ежегодном послании к Федеральному собранию. Среди предложений, сформулированных президентом: укрепить связку всех форм образования; развернуть систему профориентации в школах; консолидировать позитивный опыт в сфере молодежной политики; оценивать работу вузов по тому, насколько востребованы их выпускники.

Автор материала:
Жирицкая Екатерина - Только 16% российских компаний готовы трудоустроить подростков
Жирицкая Екатерина
E-mail: zhyritskaya@solidarnost.org
Добавьте нас в избранное на Дзене.
Добавить материал в рубрику Народные новости
Комментарии

Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте

Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте



Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно



Новости Партнеров


Новости СМИ2