Трудовых мигрантов будут выдворять из-за работы не по профилю

Фото: Елена Мелик-Шахназарова / архив "Солидарности"

Министерство труда разработало законопроект, который вводит новые требования для иностранных трудовых мигрантов, планируя высылать их из России, если они работают не по специальности. Эту информацию передает газета «Известия», ссылаясь на пресс-службу Минтруда.

По словам представителей ведомства, предложение включает создание специального документа, подтверждающего право иностранного гражданина на временное трудоустройство на территории России. «В рамках оргнабора трудовой мигрант будет трудиться у конкретного работодателя согласно разрешительным документам», — сообщили в пресс-службе министерства, отметив, что работодатель будет самостоятельно производить предварительные платежи за документы.

Законопроект разработан после стратегической сессии правительства и направлен на предотвращение ситуаций, когда мигрант отказывается работать в компании, которая оплатила его найм, включая расходы на перелет в Россию, и переходит в другую сферу деятельности. Инициатива предполагает, что если работник выразит желание работать в компании, не участвующей в программе набора, ему придется покинуть Россию в течение 15 дней.

На фоне острого кадрового голода в ряде отраслей экономики регулярно и с разных трибун звучат слова о необходимости привлекать в Россию все новых трудовых мигрантов. Высказываются и откровенно популистские, и серьезные аргументы. «Солидарность» вместе с экспертами разбиралась, действительно ли трудовая миграция – панацея для отечественного рынка труда.