В Приморье профсоюзы зафиксировали 21 нарушение трудового законодательства в 2023 году

Фото: Юлия Рыженкова / архив "Солидарности"

21 нарушение трудового законодательства, 204 смертельных и тяжелых несчастных случаев на предприятиях Приморья, – таковы результаты мониторинга, проведенного Федерацией профсоюзов Приморского края по результатам 2023 года.

Так, в Дальнегорске работникам «БОРа» задерживали выплаты, положенные при увольнении, а во Владивостоке – зарплату сотрудникам ВПОПАТ №1. 322-й авиационный ремонтный завод переводили на режим неполного рабочего времени. Более 150 сотрудников «Лермонтовского ГОКа» в Светлогорье сначала оказались в вынужденном простое, а затем по причине ликвидации комбината с ними и вовсе расторгли трудовые договоры.

Отраслевой профсоюз работников образования Приморья обращался в краевую прокуратуру с просьбой проверить на соответствие требованиям законодательства краевое постановление об изменениях в системе оплаты труда работников госучреждений региона. Документ позволил поднять зарплату работникам 63 краевых образовательных организаций, в то время как зарплата педагогов 466 муниципальных учреждений отрасли осталась без изменений. Наблюдались проблемы с выплатами за классное руководство во Владивостокском и Уссурийском городских округах, Кавалеровском и Черниговском муниципальных районах.

Профорганизация завода «Прогресс» боролась за справедливую индексацию зарплаты (14,51% вместо 6,8%) – и работники выиграли иски в судах, а затем – с нарушениями в части охраны труда, когда во время летней жары при температуре свыше 30 градусов в цехах были перебои с поставками бутилированной воды. Финалом конфликта стала попытка выселить профком завода за пределы предприятия.

– В результате переговоров, а где-то после обращения профорганизаций в прокуратуру и профильные министерства края большинство нарушений трудового законодательства работодателями были сразу же устранены, где-то эта работа еще продолжается. Работникам дальнегорского «БОРа» так и не выплатили окончательный расчет, несмотря на то что предприятие перешло уже в собственность Росимущества. Но главным итогом мы считаем тот факт, что уже который год в Приморье нет коллективных трудовых споров и конфликтов (еще в 2016 году наш регион лидировал в этом печальном рейтинге). И это – результат налаженного взаимодействия профсоюзов, краевой власти и работодателей в регионе, – считает председатель Федерации профсоюзов Приморья Дмитрий Кравченко.