Фото: Николай Федоров/архив "Солидарности"
Госдума 11 июля приняла в третьем чтении закон о противодействии «зарплатному рабству». Он устанавливает ответственность работодателя за отказ сотруднику в его праве на свободный выбор кредитной организации, в которую должна перечисляться зарплата.
– Бывают случаи, когда работодатель выбирает удобный ему банк. При этом у сотрудника уже открыты счета и карты в другом банке. И ему было бы удобно продолжать свое обслуживание в нем. Кроме того, сегодня банки предлагают своим зарплатным клиентам различные программы – бонусы, пониженную ставку по ипотеке, и люди должны иметь возможность выбрать для себя наиболее выгодное предложение, – пояснил спикер Госдумы Вячеслав Володин.
Право смены работником банка закреплено за ним и сейчас, однако на практике эта норма часто игнорируется работодателем. Новый же закон вводит поправки не только в Трудовой кодекс, но и в Кодекс об административных правонарушениях. Теперь должностным лицам организации-работодателя будет грозить штраф от 10 тыс. до 20 тыс. рублей за принудительный выбор банка. Для предпринимателей без образования юридического лица – от 1 тыс. до 5 тыс. рублей, для юрлиц – от 30 тыс. до 50 тыс. рублей.
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно