Зампред ФНПР Александр Шершуков назвал причины дисбаланса на рынке труда

Фото: Андрей Бухарицин / архив газеты "Солидарность"

По прогнозу Министерства экономического развития и Министерства труда, к 2030 году дополнительная потребность в работниках для нашей экономики составит порядка 3,1 млн человек.  В то же время более  100 тыс. россиян потеряли работу только за первый квартал 2026 года. По данным на 1 апреля, именно столько человек попали под сокращения.

Заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Александр Шершуков в комментарии «Говорит Москва» отметил, что ситуация в экономике сейчас делится на две части: в оборонной промышленности сокращений нет, более того, люди работают сверхурочно, в секторах, не связанных с оборонкой, все сложнее.

- В первую очередь, из-за высокой ключевой ставки Центробанка. Хотя Банк России снизил ее до 14,5%,.но всё равно кредиты предприятиям брать очень сложно. В результате возникает недостаток оборотных средств, соответственно, предприятия начинают экономить, в том числе на фонде оплаты труда, начинают заявлять о сокращениях. Сейчас продекларировали будущие сокращения около 25% предприятий. Нужно понимать, что, во-первых, это пока декларация, во-вторых, проценты сокращений совершенно разные, - сказал Шершуков.

Зампред ФНПР назвал сложной ситуацию в угольной, металлургической отраслях, в сфере железнодорожных перевозок и автомобилестроении.

- С одной стороны, у нас низкий уровень безработицы, с другой стороны, растёт количество людей, которые работают неполный рабочий день, неполную рабочую неделю. Де-факто это скрытая безработица. В то же время у нас есть отрасли, которые нуждаются в дополнительном персонале. Гигантская задача, которая сейчас стоит перед государством, это оперативно наладить переобучение высвобождаемых работников и их перераспределение в те отрасли, где требуется персонал, - подчеркнул Александр Шершуков.