Номинация: Лидер
Название организации: Первичная профсоюзная организация Барнаульского юридического института МВД России
Я являюсь председателем первичной профсоюзной организации Барнаульского юридического института МВД России с 1 июня 2024 г., т.е. возглавила Профсоюз Института менее года назад. Однако у нас уже есть некоторые изменения, и я хотела бы поделиться своими наработками, нововведениями за столь непродолжительное время.
Начнем с самого главного. В Институте был переработан Коллективный договор на 2025-2027 гг., в котором существенной переработке подвергся раздел о Содействии занятости, в частности по моей личной рекомендации был добавлен пункт: «При сокращении должностей, численности или штата работников Института остаются на должности лица, принимающие участие в специальной военной операции, мобилизованные, а также члены их семей».
Хотелось бы отметить, что ещё одной инициативой было предложение следующего характера, которое зафиксировано в новом коллективном договоре: «Председатель Профсоюза Института имеет право ходатайствовать о представлении работников Института – членов Профсоюза к награждению государственными наградами Российской Федерации, ведомственными знаками отличия МВД России». Так, в октябре текущего года была проведена огромная работа по согласованию и сбору пакета документов к награждению ряда работников Института – членов Профсоюза ведомственной медалью МВД России «За трудовую доблесть», дающей право на присвоение звания «Ветеран труда». Награда подобного уровня будет вручаться в нашем Институте впервые.
Еще одним нововведением стала так называемая база данных о малообеспеченных работниках, тяжело и длительно болеющих, одиноких матерях, отцах, многодетных семьях, ветеранах труда и других категориях работников, которые нуждаются в поддержке.
С этой целью было разработано, рассмотрено и утверждено на заседании профсоюзного комитета «Положение об оказании материальной помощи членам первичной профсоюзной организации Барнаульского юридического института МВД России», нуждающимся в материальной поддержке. Отмечу, что данное Положение распространяется только на членов Профсоюза, имеющих профсоюзный стаж в Институте не менее полугода и регулярно выплачивающих членские взносы.
Кроме того, мной была организована адресная помощь нуждающимся работникам. Так, один из последних примеров. Я организовала сбор детских вещей для нашего работника, ставшего отцом-одиночкой и воспитывающего сына-инвалида ДЦП. Я нашла информацию о положенных льготах, заполнила заявление на получение положенной спецобуви для ребенка. Это один из наглядных примеров того, как Профсоюз помогает не только словом, но и делом.
Хотела бы отметить, что когда я возглавила Профсоюз, у меня сместился вектор внимания в сторону семьи и детей. Сейчас при организации поездок я особое внимание уделяю многодетным семьям, матерям, которые одни воспитывают детей. Так, например, в рамках года Семьи, объявленного Президентом России В.В. Путиным, 19 октября мы организовали семейный выезд работников Института – членов Профсоюза в г. Горно-Алтайск в Национальный музей им. А.В. Анохина.
30 ноября мы организовали выезд работников с детьми в Новосибирский театр оперы и балета на балет «Спящая красавица» и музыкальную сказку «Оловянный солдатик». Самые маленькие участники нашей поездки смогли сфотографироваться с героями музыкальной сказки.
Таким образом, я подбираю варианты, которые будут интересны всем: и детям, и их родителям.
Отмечу, что все выездные мероприятия проводятся при активной поддержке руководства Института. Транспорт (а это туристический автобус повышенной комфортности) выдаётся абсолютно бесплатно по моей просьбе, как председателя Профсоюза.
24 ноября в России ежегодно отмечается один из самых светлых и нежных праздников – День матери. Мною при поддержке профсоюзного комитета Института в преддверии этого праздника был организован ряд праздничных мероприятий.
Одним из них стал творческий конкурс «Всем мамам посвящается…». В конкурсе приняли участие дети членов Профсоюза разного возраста, даже самые маленькие. Все работы различались по сложности и направлению. Были представлены аппликации, рисунки акварелью и карандашом. Все участники получили именные сертификаты, а победители – грамоты и памятные призы.
Мамам участников профсоюзный комитет института выразил искреннюю благодарность за сохранение семейных ценностей, личный пример и достойное воспитание подрастающего поколения, а также активную жизненную позицию при поддержке профсоюзного движения и вручил благодарственные письма. Это один из первых творческих конкурсов, которые были самостоятельно организованы профсоюзным комитетом Института. И, уверена, что не последний, поскольку все получили массу положительных эмоций!
Подобные мероприятия всегда духовно обогащают, ведь совместное творчество сближает, а дети узнают для себя что-то новое и имеют возможность для самовыражения.
Я хотела бы сказать пару слов о еще одном абсолютно новом направлении нашей работы – о спорте. В настоящее время пропаганда здорового образа жизни среди работников Института стала одним из приоритетных направлений. Поэтому была сформирована команда из членов Профсоюза Института (капитаном команды стала я) для участия в Проекте «Человек идущий» (это октябрь-ноябрь 2024 г.). Данный Проект реализуется при поддержке Министерства спорта России в рамках Федерального проекта «Спорт – норма жизни». Отмечу, что наша команда стала лучшей командой региона!
В заключении отмечу, что все мои идеи, предложения, нововведения активно поддерживаются руководством Института. Так, при активной работе с кадровой службой был выведен определенный алгоритм: все кандидаты еще в отделе кадров знакомятся с работой Профсоюза (выдаются буклеты, инспектор отдела кадров рассказывает о деятельности Профсоюза) и сразу же получают заявление о приеме в Профсоюз.
Так, с начала года вступило более 10 человек, из них 3 человека, кто прошел кадровый отбор (100% устроившихся на работу за последнее время). Полагаю, что всё вышеописанное является хорошей тенденцией и верным вектором работы по увеличению количества членов Профсоюза.
Благодарю за внимание!
Всем мамам посвящается....docx
Диплом Лучшая команда региона.pdf
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно