Пикет 28 апреля у проходной петербургской “Пивоварни Хейнекен” продемонстрировал сплоченность и организованность рабочих в отстаивании своих прав и интересов.

Главное, что проявляется в ходе противостояния рабочих и администрации “Пивоварни “Хейнекен” - это сверхнадежность реализации своих намерений профсоюзами предприятия. Вот краткая хронология событий; о некоторых из них наша газета уже сообщала.

Профактивисты решили, что в начале апреля этого года направят требования работодателям. 6 апреля список требований был уже в дирекции: повысить зарплату на 30%, выплатить 13-ю зарплату и надбавки за вредность, принять, наконец, положение о премировании, ввести нормирование погрузки-разгрузки, запретить аутсорсинг (“заемный труд”), прекратить преследования членов профсоюзов. Если администрация их не удовлетворит - с 13 апреля “итальянская забастовка”.

“В пятницу, 13-го”, точно в соответствии с обещаниями, 370 рабочих “Хейнекена” приступили к работе “по правилам”: когда соблюдаются все инструкции, начальству придраться не к чему, а производство фактически парализовано. Метод, давно доказавший свою эффективность в трудовых конфликтах. Менеджмент завода посылает во внешний мир успокоительные сигналы в виде сообщений собственной пресс-службы о том, что ничего экстраординарного у них не происходит. Гендиректор пивоварни г-н Боков заявляет: “Повышение зарплаты на нашем предприятии не имеет ничего общего с деятельностью профсоюзной организации”.

16 апреля к основным требованиям рабочие добавляют еще одно: “Дирекции до 26 апреля вступить в переговоры с представителями профсоюзов. Если этого не произойдет - 28-го пройдет пикетирование проходной”. Работа “по правилам” в течение этого периода ожидания не прекращается.

Поскольку невнятные намеки топ-менеджеров “Хейнекена” на то, что 26-го переговоры состоятся, оказались пустым звуком, через два дня прошло намеченное профсоюзами пикетирование. Всем бы так выполнять обещания!

В пикете, главным лозунгом которого был “Профсоюз “Хейнекена” имеет право на переговоры!”, вместе с рабочими пивоварни стояли представители “Кока-Колы”, “Катерпиллера”, “Форд Моторс Компани”, других предприятий города. Одновременно в Москве на Новом Арбате проходил аналогичный пикет у российского офиса Heineken Export Group.

И вот что сообщил заместитель председателя горкома профсоюза АПК Анатолий Новосельцев: “Два дня назад прошли общенациональная конференция профсоюзов работников пивоварения и Координационный совет профсоюзов “Хейнекен” в России. Участники поддержали петербургских коллег сразу и по всем пунктам”.

Председатель профсоюзной организации предприятия Алексей Велеулов подчеркнул: “Если руководители и после сегодняшней акции не приступят к переговорам, мы намерены организовать бессрочную забастовку”.

Вот, собственно, и все. Посеют ветер хозяева “Хейнекена” игнорированием требований профсоюзов - пожнут бурю массовых протестных акций.

Владимир КОРЧЕВ
Фото автора


КОГДА ВЕРСТАЛСЯ НОМЕР

Как рассказал Алексей Велеулов, на встрече 4 мая представители работодателя и профсоюзов не достигли соглашения. Профлидерам не понравилось требование работодателя о том, чтобы на переговорах присутствовали только представители первичек. Еще больше не устраивает профсоюзников предложение повышать зарплату не более чем на 11% (от 2 до 11%). Некоторое понимание наблюдается по вопросам об аттестации рабочих мест, 13-й зарплате и положении о премировании. Пока акция приостановлена, и завод будет работать в обычном режиме. Следующий разговор об условиях соглашения между профсоюзами и руководством пивоварни “Хейнекен” назначен на 14 мая.


КАМПАНИЯ СОЛИДАРНОСТИ

Поддержите рабочих пивоварни “Хейнекен”, отправив письма протеста руководству компании! Потребуйте соблюдения права работников на переговоры! Письма протеста в адрес руководства предприятия вы можете отправить по факсу: +7 (812) 326 85 88 (приемная завода).
Копии просьба отправлять в газету “Солидарность”.

ОБРАЗЕЦ ПИСЬМА

Вице-президенту группы компаний
“Хейнекен” в России В.В. Пятко,
Генеральному директору
пивоварни “Хейнекен” О.М. Бокову

Уважаемые Виктор Владимирович и Олег Михайлович!
Мы крайне озабочены сложившейся ситуацией на пивоварне “Хейнекен” в Санкт-Петербурге. На справедливое требование профсоюзов вступить в переговоры о повышении зарплаты на 30%, о доплате за работу во вредных условиях, о введении 13-й зарплаты и системы премирования, о нормировке погрузочно-разгрузочных работ, а также о запрете аутсорсинга и злоупотреблений гражданско-трудовыми договорами, администрация ответила заявлениями в прессе о том, что повышение зарплаты будет происходить в одностороннем порядке.

Такая позиция однозначно свидетельствует о пренебрежении мнением рабочих, противоречит международным трудовым нормам, которые признают за профсоюзами право на переговоры по всем вопросам трудовых отношений, в том числе регулирования размеров оплаты труда.

Мы заявляем о своей поддержке справедливых требований рабочих пивоварни “Хейнекен” и призываем к немедленному началу конструктивных переговоров, прекращению давления на профсоюзных активистов, признанию за рабочими законного права на переговоры по заработной плате!

С уважением (подпись)

Электронная версия письма поддержки размещена на сайте "Солидарности"
по адресу http://www.solidarnost.org/ActNow3.htm