Как-то традиционно так происходит, что летом профсоюзная жизнь впадает в некую сезонную полудрему. Затихает большинство трудовых конфликтов, и работники под эгидой профсоюза по большей части не спешат требовать повышения заработной платы и улучшения условий труда. С одной стороны, понятно: для многих начался отпускной период, и бороться попросту некому и не с кем. С другой – проблемы, имеющиеся на предприятиях и в организациях, не берут тайм-аут на лето. А значит, и работа профсоюзов по их решению не должна прекращаться. А вы как считаете?
Как-то традиционно так происходит, что летом профсоюзная жизнь впадает в некую сезонную полудрему. Затихает большинство трудовых конфликтов, и работники под эгидой профсоюза по большей части не спешат требовать повышения заработной платы и улучшения условий труда. С...