За чистоту МРОТ профсоюзы ФНПР борются не первый год, но “изъять” из суммы минимального размера оплаты труда всевозможные доплаты удается с переменным успехом. Немало случаев, когда решение, принятое судом в пользу работника, работодатель выполнять не спешит. Но нередко проблему удается разрешить в процессе переговоров. Один из последних примеров – изменения в положениях об оплате труда работников муниципальных дошкольных и образовательных учреждений Белгорода. Теперь в этих учреждениях при расчете зарплаты и доведении ее до уровня минимального размера оплаты труда не учитываются различные поощрительные выплаты.
Координационному совету организаций профсоюзов Белгорода удалось добиться “очистки” МРОТ для этой категории бюджетников путем переговоров. Предлагаем и вам поделиться своими успехами на этом поприще и предложить свои методы отстаивания прав работников.
За чистоту МРОТ профсоюзы ФНПР борются не первый год, но “изъять” из суммы минимального размера оплаты труда всевозможные доплаты удается с переменным успехом. Немало случаев, когда решение, принятое судом в пользу работника, работодатель выполнять не спешит. Но нередко...
