“Омсктрансмаш” попал в сложную ситуацию - не нашлось заказов на литейное производство. В связи с этим встал вопрос о закрытии литейного цеха и увольнении работников. Однако в ситуацию вмешалась Федерация омских профсоюзов. Теперь под угрозой увольнения людей вдвое меньше, часть сотрудников трудоустроят на другие предприятия, а остальные будут бесплатно переучены на новые профессии.Читать далее
Кризисная ситуация в Братской автотранспортной компании, длящаяся уже не первый год, может вывести людей на улицу. Работники требуют повышения зарплаты и признания профсоюза их полномочным представителем, а также недовольны назначенным сверху директором. Превратится ли город в очаг трудового протеста, зависит от того, найдут ли профсоюз и администрация взаимоприемлемый выход из положения.Читать далее
Выход из отраслевого соглашения, нежелание прислушаться к мнению сотрудников, низкие зарплаты на предприятиях - эти факторы ставят под сомнение социальную ориентированность компании “Нестле Россия”. Пытаясь вернуть работодателя к диалогу, профорганизации предприятий компании начинают совместные действия.Читать далее
Митинг, назначенный профкомом Демиховского машиностроительного завода, отменен. Представителям работников удалось убедить собственника в том, что, чтобы обойтись без сокращений, предприятие необходимо загрузить работой. Попутно в ходе переговоров стороны социального партнерства смогли решить еще несколько проблем.Читать далее
Более 170 млн рублей задолжало своим работникам новосибирское ОАО “Сибтрубопроводстрой”. Требуя выплаты заработной платы, люди дважды объявляли голодовку. Последняя закончилась 18 июня, когда стало известно о перечислении части долга работникам и о том, что оставшиеся деньги будут возвращены в трехмесячный срок. Однако проблемы коллектива это не решило, ведь само предприятие находится под угрозой ликвидации.Читать далее
Одной из причин нелегальной занятости, или выплаты “серой” зарплаты, эксперты называют чрезмерную нагрузку на бизнес: налоги, страховые взносы и прочее... Другой вопрос заключается в том как, простому работнику, получающему зарплату в конверте, не стать виновным в мошенничестве.Читать далее
В Москве разработана методика обеспечения профессионального и карьерного роста для школьных учителей. “Солидарность” оценила перспективы ее реализации в столице и других регионах России.Читать далее
В последнее время СМИ давали противоречивую информацию о положении дел в известном столичном Театре на Таганке. Одни утверждают, что сорок его сотрудников решением руководства были сокращены. Согласно другим сообщениям, люди попросту получили уведомления о том, что у них заканчивается срок трудового договора. Получив комментарии руководства театра, “Солидарность” пришла к выводу, что информация о сокращениях все же не безосновательна. А профсоюзная сторона готова защищать права работников на акциях протеста и в суде.Читать далее
Серия массовых забастовок, организованных работниками транспорта, продолжается в Аргентине. 9 июня прошла новая объявленная профсоюзами всеобщая суточная забастовка. Протест поддержали профобъединения работников общественного обслуживания, которые устроили акцию солидарности. Следующую стачку транспортники готовятся провести через месяц.Читать далее
Простои производства и сокращения не обошли стороной Демиховский машиностроительный завод. Проблем добавил работодатель, который не привлекает достаточного количества заказов и выводит некоторые подразделения в аутсорсинг. Работники, порядком устав сидеть без нормальной зарплаты и под постоянной угрозой сокращения, решили провести митинг протеста.Читать далее
2Вопросы эффективности работы российских профсоюзов обсудили участники научно-практической конференции в Московском государственном юридическом университете. Скептический настрой некоторых правоведов-теоретиков был развеян докладами профсоюзников-практиков.Читать далее
На пикет 9 июня вышли работники предприятия ООО “ЧТЗ-Уралтрак”, решившие перед летним затишьем на промышленном фронте напомнить региональным властям, собственникам и руководству завода о критической ситуации, в которой сегодня остается ЧТЗ и его коллектив. Что происходит на предприятии и за его пределами, рассказывает “Солидарность”.Читать далее
На минувшей неделе Конституционный трибунал Польши вынес важнейшее для польских профсоюзов решение. До сих пор защищать свои права могли лишь исключительно обладатели полноценных трудовых договоров с администрацией. Теперь же полностью снимаются все ограничения на вступление в профсоюз любого работника, независимо от формы его занятости на предприятии или в организации.Читать далее
Действия профсоюзов работников связи в современных условиях - эта тема стала главной на международном семинаре, прошедшем с 1 по 6 июня в городе Московский. Участниками дискуссии стали недавно избранные председатели отраслевых территориальных и крупных первичных профорганизаций связистов России и стран СНГ, а также представители шведского профсоюза.Читать далее
За последние месяцы в Челябинской области профсоюзный правовой центр “Металлург” сумел добиться для более 60 работников компенсации морального вреда за полученное профзаболевание. Трудовой кодекс позволяет определять такие компенсации в коллективном договоре. На практике же работодатель нередко отказывается платить, ссылаясь, например, то на смену юридического лица, а то и на сомнение в глубине моральной травмы.Читать далее
В редакцию “Солидарности” обратился каменщик 4-го разряда Андрей Малышев, который сейчас работает на космодроме “Восточный”. Это уже третья его стройкомпания, но нигде ему не выплатили полностью зарплату. Строитель рассказал о том, как он пытается вернуть свои деньги. Проблему взяли под свой контроль амурские профсоюзы.Читать далее
Читатели “Солидарности” знают, что этой весной, с 7 марта по 7 апреля, состоялся Юбилейный автопробег ФНПР. Его маршрут пролегал от Москвы до Магадана через 40 субъектов РФ. Столь крупное по масштабам, числу участников, количеству техники, затратам сил и средств мероприятие подразумевает заключительную стадию. А именно - анализ пройденного пути в более широком понимании, чем измерение преодоленной дистанции и перечисление мероприятий в пунктах остановок.Читать далее
Кузбасское ноу-хау “Социальная карта” - масштабная система отслеживания ситуации на предприятиях и организациях области - была запущена этой весной. Как рассказал глава профсоюзов региона Олег Маршалко, проведение мониторинга уже позволило защитить права работников.Читать далее
Для сотрудников горно-химического комбината “Бор” приостановка работы стала уже привычным делом - “Солидарность” не раз рассказывала об акциях на предприятии. Работодатель задерживает зарплату - люди пишут заявления, отказываясь выполнять свои обязанности в соответствии с ТК РФ. Схема простая и понятная. На прошлой неделе ею воспользовались более 500 работников “Бора”.Читать далее
С 18 марта по 15 мая на сайте нашей газеты проходил конкурс стихов, написанных в стиле “пирожков” и “порошков” по темам материалов газеты. Пришло время подвести итоги. Одного победителя выбирали читатели сайта, другого - жюри. Мы поздравляем Марнику и Дмитрия Фролова с победой и публикуем наиболее интересные конкурсные работы.Читать далее
