Частные агентства занятости обязали получать аккредитацию

Российское правительство приняло постановление об утверждении правил аккредитации частных агентств занятости. С 1 января 2016 года эту деятельность смогут осуществлять лишь те агентства, которые пройдут аккредитацию в Федеральной службе по труду и занятости (Роструде).

«Это очень хорошая новость. Как правило, в этих агентствах люди жаловались на многочисленные нарушения: уровень оплаты их труда был ниже, чем на аналогичных должностях, не соблюдались требования охраны труда. Теперь на этом рынке будет наведен порядок», - цитируют «Известия» председателя Федерации независимых профсоюзов России Михаила Шмакова.

Для получения лицензии на работу агентство должно подать в Роструд заявление на официальном бланке организации за подписью ее руководителя, заверенное печатью. Вместе с заявлением необходимо предоставить нотариально заверенную копию устава организации и пакет документов, подтверждающих соответствие кандидата на аккредитацию.

Так, у агентства должна отсутствовать задолженность по налогам, а уставной капитал составлять не менее 1 млн рублей. Помимо этого, руководитель организации обязан иметь высшее образование и не менее чем двухлетний стаж работы в сфере трудоустройства за последние три года. Обязательным условием будет являться отсутствие у руководителя судимости за совершение преступлений против личности и преступлений в сфере экономики.

Аккредитация будет предоставляется на срок не более трех лет и может быть продлена на основании заявления организации. Агентства, получившие лицензию, обяжут представлять в Роструд ежегодные отчеты о своей деятельности.