Каждый второй россиянин - за запрет использования ИИ при подборе персонала

Фото сгенерировано нейросетью Gigachat

57% экономически активных россиян негативно относятся к автоматическому скринингу резюме, а 50% считают, что использование искусственного интеллекта при подборе персонала необходимо запретить на законодательном уровне. Таковы данные опроса SuperJob, в котором приняли участие 1600 респондентов из всех округов страны.

Мужчины настроены скептичнее: 65% отрицательно оценивают ИИ-скрининг против 50% женщин. Женщины чаще придерживаются нейтральной позиции (29% против 20%). Положительно к ИИ-рекрутингу относятся лишь 8% опрошенных (9% женщин и 6% мужчин).

Самый высокий уровень поддержки технологий — у респондентов с зарплатой от 150 тысяч рублей: 11% одобряют ИИ в найме, а 29% не хотят его запрещать.

Интересно, что молодёжь до 35 лет не спешит доверять алгоритмам — её негатив (59%) лишь немного уступает показателям старшей возрастной группы (45+), где отрицательных ответов 60%.

В вопросе о законодательном запрете мужчины и женщины едины: по 50% выступают за ограничения.

Прогнозы относительно развития генеративного искусственного интеллекта и, в частности, его влияния на рынок труда варьируются от утопических до апокалиптических. Что же это за сценарии? Каковы уже проявляющиеся и потенциальные последствия внедрения ИИ для рынка труда? Читайте в «Солидарности».