Горняки и металлурги смогли развернуть соцпартнеров лицом к диалогу по ОТС

Сегодня, 16 декабря, в нескольких городах России прошли митинги и пикеты работников горно-металлургических предприятий. Несколькими днями ранее Горно–металлургическим профсоюзом был даже объявлен единый день коллективных действий, однако в связи с тем, что переговоры после этого резко сдвинулись с места, с коллективными действиями решили повременить.

- Мы предложили нашим организациям на местах определиться, будут ли они проводить какие - то действия или нет, - пояснил «Солидарности» председатель ГМПР Алексей Безымянных.

Многие решили не отменять уже назначенные мероприятия в поддержку позиции профсоюзной стороны.

В Иркутске на пикет, организованный областной организацией профсоюза, собрались около 30-ти работников горных и металлургических предприятий Шелехова, Братска и Железногорска. До этого в пятницу, 12 декабря, в пресс-центре газеты «Аргументы и факты» состоялась пресс-конференция председателя Иркутской областной организации ГМПР Михаила Воробьева, заместителя председателя Юрия Анищенко и председателя первичной профсоюзной организации филиала «Ирказ-Суал» Александра Титова. Профсоюзные лидеры рассказали журналистам о ситуации с заработной платой, сложившейся сегодня в горно-металлургической отрасли.

В Челябинской и Свердловской области около 300 горняков и металлургов приняли участие в митингах и пикетах. Как подчеркнул заместитель председателя обкома ГМПР Александр Коротких, "цель митинга, который мы организуем - развернуть наших партнеров к диалогу".

Резолюции всех митингов и пикетов, как и планировалось, будут направлены руководителям предприятий и компаний, АМРОС и в Центральный совет ГМПР.

Напоминаем, что действие Отраслевого тарифного соглашения по горно-металлургическому комплексу России истекает 31 декабря 2013 года. Состоялся ряд заседаний тарифных комиссий. В результате прошедших переговоров по основному разделу «Оплата труда» Отраслевого тарифного соглашения (ОТС) на 2014 и последующие годы сторонам не удалось достичь согласия, и переговоры были приостановлены.

Разногласия сторон заключаются в следующем. По предложению ГМПР, минимальный размер заработной платы при выполнении работником трудовых обязанностей и отработке месячного баланса рабочего времени не может быть ниже 2-х прожиточных минимумов трудоспособного населения в соответствующем субъекте РФ. Однако АМРОС настаивает на коэффициенте 1,4 величины ПМ, установленного в субъекте РФ на IV квартал 2013 года. А для работников неосновных видов деятельности предлагаются еще меньшие значения.

Кроме того, ГМПР предлагает обеспечить ежегодный реальный (сверх инфляции) рост заработной платы работников организаций не менее чем на 8%. В свою очередь АМРОС возможность повышения заработной платы работников предусматривает только в случае выполнения определенных условий, таких, как безубыточная деятельность организации и наличие источников для повышения зарплаты, а также опережающий темп роста производительности труда основного производства в натуральном или стоимостном выражении по сравнению с темпом роста зарплаты.

Более того, работодателем исключается обязательность повышенной оплаты труда в ночное (+40 % тарифной ставки, оклада) и вечернее (+20 %) время и предлагается согласовать минимальную норму в размере 20 % за работу только в ночное время.

Однако буквально накануне дня коллективных действий переговоры возобновились. 12 декабря в офисе ЦС профсоюза состоялось заседание тарифных комиссий ЦС ГМПР и АМРОС, на котором рассмотрен раздел «Оплата труда». На заседании было принято решение заключить ОТС на 3 года, раздел «Оплата труда» будет неизменным только один год с последующим пересмотром его положений в зависимости от изменения экономической ситуации.

Положение ОТС об оплате каждого часа работы в ночное время (в повышенном на 40 % размере по сравнению с работой в нормальных условиях) остается в редакции действующего ОТС. Получены предложения по другим пунктам раздела, которые рассматриваются профсоюзной стороной.

17 декабря состоится последний, пятый, раунд переговоров. Если они закончатся, как и предыдущие, соглашение будет подписано либо частично, либо с протоколом разногласий.

- Переговоры идут не так как хотелось бы, но в позитивном ключе, - подчеркнул Безымянных.

Также, по словам Коротких, «оба варианта открывают перспективу более решительных протестных действий, однако речи о забастовке пока не идет».