Объявленный президентом России Владимиром Путиным нерабочий месяц должен оплачиваться в обычном порядке, без повышенной ставки, либо ставки выходного дня. Об этом 7 апреля заявили в пресс-службе Федерального агентства по труду занятости.
Как пояснили в ведомстве, нерабочий день не относится к праздничным или выходным дням. В связи с этим труд тех, кто продолжает работать, оплачивается в обычном, а не повышенном размере. В то же время в Роструде подчеркнули, что при желании работодатель может устанавливать доплаты сотрудникам.
«Так, в отношении работников, получающих оклад, оплата этих нерабочих дней осуществляется в обычном размере, то есть месячная заработная плата сохраняется неизменной. Работникам, оплачиваемым сдельно, за указанные нерабочие дни выплачивается соответствующее вознаграждение, определяемое локальным нормативным актом работодателя», – цитирует пресс-службу Роструда информационное агентство ТАСС.
Ранее зампредседателя Федерации независимых профсоюзов России Александр Шершуков призвал работодателей дополнительно премировать сотрудников, продолжающих работать, несмотря на эпидемиологический кризис:
– По логике и справедливости, люди, работающие больше прочих, особенно в такой тяжелой эпидемической обстановке, должны получать премии и другие дополнительные выплаты, – подчеркнул профлидер.
Добавьте нас в избранное на Дзене.
Добавить материал в рубрику Народные новости
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно