Родители детей-инвалидов смогут использовать выходные по-новому

Правительство РФ обновило порядок использования дополнительных выходных дней для родителей детей с инвалидностью. Теперь можно будет накапливать дополнительные нерабочие дни и один раз в год объединять их до 24 дней подряд, сообщает РИА «Новости» со ссылкой на официальный телеграм-канал ведомства.

Новый порядок начнет действовать с 1 сентября 2023 года. Чтобы взять накопленные выходные, сотрудник должен будет согласовать с работодателем их даты и подать заявление в отдел кадров.

Сейчас для ухода за ребенком с инвалидностью родителям каждый месяц предоставляют четыре дополнительно оплачиваемых выходных. В будущем их можно взять подряд или разделить в течение месяца. При этом нерабочие дни, неиспользованные в текущем месяце, не суммируются и не переносятся на следующий месяц, уточнили порядок использования законодательного нововведения в кабмине.

– Изменения в Трудовом кодексе позволят родителям комплексно проводить реабилитацию детей-инвалидов в удобное время. Они смогут накапливать и использовать 24 оплачиваемых выходных дня подряд, как полноценный дополнительный отпуск. В то же время, родители должны будут обговаривать сроки предстоящего отпуска с работодателем заранее, выбирая даты, удобные для обеих сторон. Данные поправки в ТК Госдума приняла в конце 2022 года, новые преференции направлены на дополнительную защиту семей, в которых воспитываются дети с инвалидностью, — заявила депутат Государственной думы, лидер профсоюзов Кубани Светлана Бессараб.

Об изменения в выплатах социально незащищенным гражданам ранее писала «Солидарность». Так, в сентябре 2022 года была предложена следующая инициатива: компенсацию за технические средства реабилитации (ТСР), которые инвалиды купили за свой счет, выплатят в три раза быстрее. Сроки выплат предлагалось сократить с 69 до 20 дней.