30 тысяч мужчин в этом году находятся в отпуске по уходу за родившимся ребенком и получают пособие, сообщили в пресс-службе Фонда пенсионного и социального страхования РФ.
Социальный фонд ежемесячно выплачивает родителю пособие в размере 40% среднего заработка до достижения ребенком 1,5 лет. В фонде отметили, что отец может ухаживать за ребенком, если супруга, например, не стала полностью использовать положенный декрет и вышла на работу.
Чтобы оформить отпуск по уходу, мужчина должен подать соответствующее заявление на работе. Раньше к нему нужно было приложить пакет документов, включая копию свидетельства о рождении малыша, справку о том, что мама не получает пособие по уходу, и справку о доходах отца с предыдущего места работы.
Сегодня такие сведения предоставлять не нужно, поскольку Социальный фонд самостоятельно получает их благодаря межведомственному взаимодействию. По действующим правилам, время отпуска учитывается в стаж, а также формирует пенсионные коэффициенты. За каждый год отпуска положено 1,8 коэффициента, если отец ухаживает за первым ребенком и 3,6 коэффициента при уходе за вторым ребенком. Если папа сидит с третьим или четвертым ребенком, это дает 5,4 коэффициента. Отпуск меньше или больше года засчитывается пропорционально.
В 2023 году минимальный размер пособия по уходу составляет 8,6 тыс. рублей в месяц, максимальный – 33,2 тыс. рублей.
Ранее депутаты Государственной думы приняли в окончательном третьем чтении закон, согласно которому отцы-одиночки, воспитывающие двух и более детей, в случае смерти их матери, не являющейся гражданкой России, получат право на получение материнского капитала.
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно