В Татарстане восстановили более 3,6 тыс. гектаров леса

Фото: Александр Кляшторин/ "Солидарность"

3615 гектаров леса восстановлено в Республике Татарстан в рамках национального и регионального проектов «Экология» и «Сохранение лесов». Соответствующую цифру приводит информационное агентство «Татцентр».

Только в 2023 году Татарстан выделил более 96,2 млн рублей из федерального бюджета на реализацию нацпроекта «Сохранение лесов». По данным агентства, проведена посадка лесных культур на 1413 га, лесоразведение на 106 га, комбинированное лесовосстановление на 4 га и естественное лесовосстановление на 2092 га.

Ранее газета «Солидарность» рассказала о создании в России единого цифрового реестра лесных ресурсов. Реестр, по сути, станет цифровым двойником леса, заверяет вице-премьер. Он будет вестись на федеральном уровне Рослесхозом с использованием единой электронной картографической основы Росреестра. Реестр позволит соединить все данные о лесах в одной системе, обеспечить контроль за использованием и восстановлением лесов, а также предоставлять услуги лесопользователям без личного посещения государственных органов и в электронной форме. Через единую информационную систему будет оказываться свыше 2 млн государственных лесных услуг ежегодно. Время оказания услуг сократится до нескольких дней или минут, если мы говорим о предоставлении выписки из реестра.

В Российском профсоюзе работников лесных отраслей промышленности идею внедрения цифрового контроля за ресурсами поддерживают. Однако указывают на ряд особенностей, связанных с разработкой и внедрением соответствующей программы:

– Жесткий контроль за лесной базой позволит снизить хищнические, можно сказать, браконьерские вырубки и бороться с различными коррупционными моментами, — уверен председатель отраслевого профсоюза Денис Журавлев. — Но есть и несколько серьезных нюансов, на которые следует обратить внимание нашим коллегам из правительства. Во-первых – дефицит кадров в лесхозах. Заполнение любой цифровой базы данных – это работа. Причем у каждой внедряемой программы свои параметры. Поэтому, прежде чем внедрять какой-либо цифровой реестр ресурсов, нужно посмотреть: а что с людскими ресурсами в отрасли? Кто этим будет заниматься? Во-вторых – чтобы снизить кадровый дефицит, нужно увеличивать людям зарплаты.