В любой длительной, регулярно повторяющейся деятельности возникают стереотипы и шаблоны. Это естественно. Так люди экономят силы. Но так возникают и проблемы. Как писал Маяковский, “слова у нас до важного всякого в привычку входят, ветшают, как платье”. С другой стороны, бывает и обратный процесс: то, что воспринималось как стереотип, внезапно обретает реальное содержание. У меня есть два примера на эту тему. Про женщин и про молодежь.
Казалось бы, долгое время, пытаясь внедрить иностранный “гендерный” опыт, мы принимали разные резолюции по поводу “гендерного аудита” и прочих настолько же не вполне понятных штук. И ни разу я не слышал, чтобы кто-то публично высказывался против (оценочные суждения в кулуарах к делу не пришьешь). И даже комиссия была по гендерным проблемам. Прошло время. Опыт не прижился. Перешли от гендерной тематики к защите прав трудящихся женщин. Провели исследование, определили реальные проблемы. И даже ко...
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте!
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно