Top.Mail.Ru
Александр Шершуков

Заметки модератора

Александр Шершуков
Главный редактор

В этом году Россия как государство председательствует в международном объединении БРИКС. И одновременно российские профсоюзы председательствуют в соответствующем профсоюзном объединении стран, входящих в БРИКС. Первоначально в БРИКС входили Бразилия, Россия, Индия, Китай и ЮАР, но теперь состав участников активно расширяется. И только что в Сочи проходил международный форум профсоюзных центров этих стран.

Международные встречи - вещь специфическая. Помню, как “на заре туманной юности” несколько лет не мог понять сленг, на котором говорят участники. Вроде бы много общих фраз, и вроде бы мало конкретики.

Встреча в Сочи мне запомнилась тем, что российская сторона предложила: кроме пленарных отчетов, на второй день провести три дискуссионные площадки. На одной из них, посвященной идеям развития профсоюзного и рабочего движения в условиях деглобализации, я выполнял обязанности модератора. Доля модератора - представить спикера, задавать ему самому вопросы, предоставлять возможность задать вопросы из зала и следить за временем. То есть лично не выпячиваться. Поэтому некоторые свои мысли я там формулировать не стал. Но сейчас коротко некоторые мысли опишу.

Участники форума представляли профсоюзы разных стран - каждая со своей спецификой. И одна из задач, которая не формулировалась, но фактически присутствовала, - понять: “мы объединение против или объединение за”. То есть собрались недовольные однополярным миром под эгидой США - или у них есть и позитивная повестка?

Сейчас идет процесс деглобализации. На место единого Американского Порядка приходит мир, разделенный на сегменты. На политические и экономические блоки. Но одновременно это означает и то, что власть транснациональных корпораций, которая была экономической основой американского порядка, уменьшается. Вроде бы хорошо. Но это увеличивает и так называемые трансакционные расходы. Товары сложнее перевозить через границы, они дорожают. И остается вопрос: кто оплатит рост этих расходов? Собственник-производитель? Или он возложит их на потребителя, на работника? Ответа пока нет.

Есть идеологический вопрос. На определенном этапе, с середины 1980-х годов, профсоюзы европейских стран и США начали делать больший акцент на работе с различными, все более узкими сегментами членов профсоюзов, вычленяя их по все более специфическим признакам. Далее, именно наличие и отстаивание этой специфики стало преобладать в требованиях и в описании сущности работы профсоюзов. По сути, делался акцент на различиях, а не на общности. Далеко не все в профсоюзах позитивно относились к демонстративной декларации о гендерной, национальной, половой, религиозной принадлежности. И не секрет, что внутри части иностранных профсоюзов возникла, по сути, диктатура меньшинств. Понятно, что права меньшинств нужно уважать. Но нельзя подменять ими основы и нельзя забывать, что демократия - власть большинства.

Отдельная тема - международное профсоюзное движение. По сути, уже со Второго Интернационала профсоюзы на международном уровне шли в своем объединении за политическими блоками. Так, после Первой мировой войны существовали Амстердамский интернационал и коммунистический Профинтерн, а после Второй мировой войны возникли Всемирная федерация профсоюзов и Международная конфедерация свободных профсоюзов. Сейчас большинство профцентров состоит в Международной конфедерации профсоюзов (ФНПР приостановила членство). В случае раскола мира на политические блоки - какова судьба профобъединения?

Технологический вопрос. Дистанционная и платформенная занятость ликвидируют одну из основ профсоюзов - крупные трудовые коллективы, на которых профсоюзы базировались с момента своего возникновения. Это означает, что необходим технологический переход к работе с членами профсоюзов через свои платформы, со своим комплексом сервисов. Кстати, присутствовавший на форуме представитель Всекитайской федерации профсоюзов отметил, что они работают над цифровизацией и интеллектуализацией работы своего профцентра (лично я был заинтригован).

Вот такие темы мы частично обсудили на своей дискуссионной площадке. А кое-что оставили “на внутрироссийскую закуску”. Конечно, продолжим эти темы…

Комментарии

Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте!


Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте



Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно



Новости Партнеров
Все авторы


Новости СМИ2


Киномеханика