У человека есть некоторое преимущество перед вьючными животными: он универсальнее и может учиться чему-то новому. Но по мере того как роботы становятся все более ловкими, люди выглядят в соревновании с ними все более уязвимыми…
Новое исследование Массачусетского технологического института о влиянии робототехники на экономику и занятость показывает, что в период между 1990 и 2007 годами в Америке каждый промышленный робот, приходившийся на тысячу работников, снизил занятость - лишил работы почти шесть человек.
Конечно, все человечество не может быть отправлено на пенсию, но параллель с судьбой лошадей очевидна.
Внедрение роботов - это только небольшая часть технологической волны выдавливания людей с рынка труда. Международная федерация робототехники определяет промышленные роботы как машины, которые управляются автоматически и могут быть перепрограммированы (то есть имеют разнообразное применение). Во всем мире “популяция” таких машин насчитывает около 2 млн. В Америке на 1000 работников приходится чуть меньше двух роботов, в Европе - чуть больше двух. Но их число постоянно растет, как и круг задач, которые они могут решать. Так что выводы о том, что использование роботов приводит к потере людьми работы, стоит принимать всерьез.
Авторы статьи о влиянии роботов на рынок труда (Дарон Аджемоглу из Массачусетского технологического института и Паскуаль Рестрепо из Бостонского университета) постарались исключить другие причины, влияющие на сокращение занятости. Например, фактор экономических взаимоотношений с Китаем.
И поясняют, что растущая роботизация приводит к сокращению занятости, в том числе лиц с университетским образованием. По оценкам авторов, даже относительно небольшое количество промышленных роботов в американской экономике уже привело к сокращению от 360 тысяч до 670 тысяч рабочих мест. Но пока это не идет ни в какое сравнение с потерей рабочих мест из-за торговли с Китаем: в результате этого фактора, как показывают опубликованные в 2016 году исследования, Америка в период между 1999 и 2011 годами потеряла 2 млн рабочих мест. Однако, делают выводы ученые, шок от китайского фактора уже в прошлом, а эпоха роботов только начинается.
С точки зрения экономики роботизация вроде не должна представлять какую-то глобальную проблему. Судите сами: автоматизация приносит экономию фирмам (повышается производительность труда и снижается себестоимость продукции); потребители получают снижение цены товара и могут сэкономленные деньги направить на приобретение других товаров и услуг; труд, высвобожденный новыми технологиями, может быть направлен в новые сектора экономики, где люди имеют преимущество перед машинами.
Но то же самое когда-то можно было предположить и в отношении пресловутой лошади. Использование тракторов в сельском хозяйстве резко возросло с 1910-х годов, и к 1950-м лошади были буквально выдавлены из него. Да, лошадь и по сию пору имеет определенную востребованность, вот только сфера этой востребованности скукожилась, как шагреневая кожа.
Поскольку спрос на традиционные конные работы упал, то снизились и цены на лошадь - примерно на 80% к 1950-м годам. Это падение несколько замедлило темпы механизации в сельском хозяйстве, но ненамного. Даже при меньших затратах на конную тягу появилось слишком мало новых ниш для занятости безработных копытных. И в конце концов это падение цен сделало содержание и использование лошадей экономически невыгодным для многих их владельцев. Лошадь, так сказать, покинула рынок труда. Так, число рабочих лошадей и мулов в Америке сократилось с 21 млн голов в 1918 году до 3 млн - в 1960-м. И в итоге “лошадиная демография” тоже отправилась вниз.
Кому-то аналогия с лошадьми может показаться слишком далекой, но этот опыт весьма поучителен. Автоматизация снижает размер (объем) “человеческой” заработной платы. По расчетам Аджемоглу и Рестрепо, один дополнительный промышленный робот, приходящийся на тысячу работников, приводит к снижению заработной платы в экономике на 0,5%. И это уже не смешно.
На протяжении большей части последних двух десятилетий реальный рост заработной платы во многих странах с развитой экономикой оказался плачевным. Это связано, в том числе, с высвобождением работников из промышленного сектора. Как свидетельствует статистика, в странах с развитой экономикой подавляющая доля роста занятости за последние несколько десятилетий приходилась на сферу услуг. И почти половина - на низкооплачиваемые области, такие как розничная торговля и гостеприимство. Интересно, что фактором, способствующим росту занятости в таких областях, является обилие дешевой рабочей силы. Таким образом, главный вызов, который создает новая волна автоматизации, - это выдавливание людей в сферу занятости с низкой оплатой труда.
Однако низкая зарплата приводит к политике, которая усложнит регулирование рынка рабочей силы. Низкая оплата труда станет конкурировать с системой социальных пособий по бедности. Как в этом случае государство будет вытаскивать людей из состояния “бедной праздности” в состав рабочей силы? Что будет происходить с мотивацией к получению образования? Что будет с динамикой социальных болячек - наркомании, алкоголизма, депрессий? Куда девать избыток рабочей силы? Вопросы, вопросы, вопросы…
И опять вернемся к опыту лошади. Положение лошадей могло бы быть и лучше, если бы экономия от механизации касалась только сельского хозяйства. Вместо этого резкий рост продуктивности сельского сектора экономики привел к падению цен на продовольствие, спрос от сельского хозяйства перераспределился в сторону одежды и автомобилей. То есть люди потребляли то же самое количество продуктов питания, но за меньшие деньги. Это породило новый виток снижения стоимости “лошадиной” рабочей силы.
Аналогично будет развиваться ситуация с экономией от автоматизации: вытеснение рабочей силы в низкооплачиваемые сектора экономики спровоцирует снижение потребительского спроса, попытку ответить на это еще более интенсивной автоматизацией и т.д. Как подсчитали ученые, именно снижением потребительского спроса обусловлена примерно половина потери рабочих мест в американской экономике.
Сегодня у лошади осталось совсем немного сфер для применения ее способностей. А людям, чтобы сохранить больше рабочих мест и жить лучше, придется доказать, что они умнее и лучше машин. Обществу же следует, видимо, уже сейчас разрабатывать новые подходы к занятости и образованию людей, иначе нас ждет незавидная судьба “лошадиной силы”.
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте!
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно