44% компаний запланировали увеличить зарплату всем сотрудникам

фото: Андрей Бухарицин, газета "Солидарность"

44% компаний сообщили, что планируют увеличить зарплату всем сотрудникам в 2025 году сообщают «Известия» со ссылкой на исследования Русской школы управления (РШУ). Остальные опрошенные намерены повышать оплату труда отдельных категорий работников: специалистов (24%), рабочих (20%), среднего менеджмента (9%), -менеджмента (6%). 21% увеличат зарплаты отдельным сотрудникам. Только 17% не планируют никаких увеличений выплат.

При этом 44% работодателей повысят зарплат на 5–10%, 23% — на 11- 20%, а 4% — более, чем на 20%. 13% увеличат зарплаты менее, чем на 5%, 15% не изменят зарплаты, а 2% сокращению выплаты.

Рост доходов пройдет разными способами: 33% работников повысят оклады, 19% - премии, 31%  - повысят оклад и премиальную часть одновременно.

Результаты исследования показывают, что большинство компаний осознают важность конкурентоспособных зарплат и готовы инвестировать в сотрудников. Рост доходов влияет на мотивацию, лояльность и продуктивность персонала, отметили эксперты Русской школы управления.

В августе прошлого года средняя номинальная зарплата в России составила 89 145 рублей, приводила данные Росстата «Солидарность». С июня 2023 года этот показатель вырос на 15,3%. Самые высокие зарплаты были в сфере добычи нефти и газа, где они составляют в среднем 213,9 тыс. рублей, в отрасли воздушного транспорта и освоения космоса — 170,1 тыс. рублей, на предприятиях табачной промышленности — 167,1 тыс. рублей. В последующие годы темп роста будет замедляться: в 2025 году зарплаты увеличатся до 90 тыс. рублей (+8,4%), а к 2026 году — до 97 тыс. (+7%). К концу прогнозного периода, в 2027 году, средняя зарплата должна составить 103 403 рубля (+6,6%).