Итоги соцпартнерства подвели в Татарстане

24 мая в зале заседаний кабинета министров Республики Татарстан состоялось заседание Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Заседание прошло под председательством первого вице-премьера РТ Рустама Нигматуллина, на нем были подведены предварительные итоги работы сторон социального партнерства в непростой период восстановления экономики республики после ограничений, введенных из-за пандемии коронавируса.

О ходе государственной программы «Социальная поддержка граждан Республики Татарстан на 2014 – 2025 годы» рассказала заместитель министра труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан Клара Тазетдинова. О мерах поддержки бизнеса, направленных на обеспечение устойчивого развития экономики республики, о разработке новых мер и о возможности продления действующих мер государственной поддержки бизнеса и населения в 2021 году, рассказал заместитель министра экономики РТ Олег Пелевин.

Представители правительства рассказали, что несмотря на серьезные испытания, которым подверглась экономика Татарстана в период пандемии с ее ограничительными мерами, удалось избежать катастрофичных и кризисных последствий. Не было серьезного роста безработицы, как во многих других регионах, объемы промышленного производства практически сохранились на «допандемийном» уровне, был обеспечен рост средней зарплаты. А также в декабре 2020-го было заключено соглашение по увеличению минимальной заработной платы в реальном секторе экономики Татарстана до 15 400 рублей.

Об итогах выполнения в 2020 году Республиканского соглашения между федерацией профсоюзов, координационным советом объединений работодателей, кабинетом министров Республики Татарстан о проведении социально-экономической политики и развитии социального партнерства на 2019 – 2020 годы рассказала председатель федерации профсоюзов РТ Елена Кузьмичева.

Лидер профсоюзов отметила, что в условиях непростой социально-экономической ситуации система социального партнерства Татарстана позволила сохранить стабильность в коллективах, не допустить стремительного развития кризиса, а через систему соглашений и коллективных договоров профсоюзы участвовали в управлении и организации труда работников, в установлении социальных льгот и гарантий и вели профсоюзный контроль за соблюдением трудового законодательства в новых сложившихся условиях.

– Благодаря совместным действиям, по инициативе профсоюзов увеличен размер минимальной зарплаты для организаций внебюджетного сектора, – сказала Елена Кузьмичева. – Дополнены перечни почетных званий, ведомственных наград педагогических и медицинских работников, по которым предоставляются стимулирующие выплаты. Увеличена постоянная часть выплат за классное руководство преподавателям профессиональных образовательных организаций республики до 550 рублей. Введены дополнительные страховые гарантии медицинским работникам, непосредственно работающим с пациентами, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и пациентами с подозрением на нее.

По словам профлидера, на рынке труда удалось не допустить массовой безработицы, и сегодня отмечено снижение количества безработных в три с половиной раза по сравнению с максимальным значением 2020 года (79 254 безработных или 3,9% на 26.08.2020). Приняты меры по поддержке граждан, оставшихся без работы, их семей, малого и среднего бизнеса, целых отраслей, признанных наиболее пострадавшими. В 2020 году увеличены на 26% затраты на одного работающего на мероприятия по охране труда в организациях, где действуют профсоюзы.

В то же время, как отметила Елена Кузьмичева, из 13 индикаторов социально-экономического развития республики, установленных соглашением, выполнены лишь пять. Елена Ивановна обозначила и ряд других проблем и проблемных вопросов, которые необходимо решать социальным партнерам.

– Главное и важное в настоящее время – не допустить, чтобы экономические трудности преодолевались за счет трудящихся. Уверена, что необходимо повысить результативность социального партнерства, которое зависит от нашего умения выстраивать конструктивный диалог, соблюдать баланс интересов сторон, от умения не только слушать, но и слышать друг друга, – подытожила она.

Представитель стороны работодателей, генеральный директор Ассоциации предприятий и промышленников РТ Алексей Пахомов в своем выступлении высоко оценил совместную работу социальных партнеров в трудном 2020 году.

– Социальное партнерство успешно прошло проверку на прочность, – отметил он. – С острой фазой кризиса мы справились – как в сфере распространения инфекции, так и в сфере экономики, избежав обвала.

Алексей Пахомов подчеркнул, что не было отмечено нарушений в выплате минимальной зарплаты, и добавил, что вопросы благополучия трудящихся будут всегда в приоритете у руководителей предприятий.

Также на заседании РТК был затронут вопрос о вакцинации работающего населения в Республике Татарстан. По данной теме выступил первый заместитель министра здравоохранения РТ Альмир Абашев. Он отметил, что вакцинация в Татарстане идет недостаточным темпом.

По словам замминистра, для выработки коллективного иммунитета и получения контроля над эпидемией необходимо вакцинировать 1 млн 800 тысяч татарстанцев, а на данный момент таковых чуть больше 320 тысяч. Впрочем, по словам спикера, самой вакцины в республику прибыло лишь 360 тысяч доз. Из них 350 тысяч – знаменитая Спутник V. Альмир Абашев призвал всех последовать его примеру: он сам первый этап вакцинации прошел в декабре 2020 года, а второй – буквально несколько дней назад.