Федерация профсоюзов Челябинской области (ФПЧО) совместно с региональным управлением по труду и занятости населения организовала форум «Лаборатория наставничества», сообщили «Солидарности» в пресс-центре ФПЧО. Это стало возможным благодаря победе профорганизации в конкурсе президентских грантов по теме «наставничество».
Как отметил председатель Федерации профсоюзов области Николай Буяков, наставническая работа потеряла системную основу еще в 90-е годы. И сегодня, в условиях дефицита кадров, появилась острая необходимость ее возрождения.
– Системность работы должна прослеживаться не только на предприятиях, где проходят практику студенты, но и на уровне региона. В ее организации должны участвовать все стороны социального партнерства. Необходимо выработать общие рекомендации, как должна быть выстроена система наставничества, требования к наставникам, оценка эффективности системы, – подчеркнул Николай Буяков.
Участники форума делились своим опытом в этом направлении, рассказывали о практиках и конкретных примерах реализации системы наставничества на предприятиях горно-металлургического комплекса, АПК, машиностроения, железной дороги, атомной отрасли.
Итогом работы форума «Лаборатория наставничества» стало принятие рекомендаций, адресованных всем сторонам социального партнерства: работодателям, власти и профсоюзам. Обсуждение темы и практическая часть – разработка проектов – продолжатся уже в рамках Уральского молодежного профсоюзного слета «УРА–2019», который пройдет 14–16 июня на озере Увильды.
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно