В мире растет число нарушений прав рабочих и профсоюзов, что связано с правительственными мерами для борьбы с коронавирусом. Эти нарушения касаются, в частности, международных трудовых стандартов. Не соблюдается трудовое законодательство в отношении продолжительности рабочего времени, выплаты заработной платы, увольнений. Кроме того не соблюдаются правила охраны труда и гигиены труда. Такой вывод сделало Бюро Международной организации труда (МОТ) по деятельности среди трудящихся, представив свой новый отчет.
Согласно отчету, ограничительные меры серьезно повлияли на создание профсоюзов. Из-за этого одни профсоюзы прекратили сбор членских взносов, другие занялись повышением осведомленности работников сектора неформальной экономики и провели успешные кампании по увеличению профчленства. Третьи профсоюзы разработали новаторские способы организации и взаимодействия со своими членами или организовали гуманитарные акции.
Профсоюзы предлагали правительствам своих стран и работодателям рекомендации. В частности, речь шла о всеобщем медицинском обслуживании, расширении выплаты пособий по временной нетрудоспособности, пособий по безработице и семейных пособий, о гарантиях занятости и доходов, финансовой поддержке предприятий, соблюдении правил охраны труда и о признании COVID-19 производственной травмой. Кроме того, профсоюзы предлагали укреплять социальный диалог.
Что касается последнего, то анализ МОТ показал: 108 из 133 стран, или 81% использовали социальный диалог в ответ на пандемию для достижения консенсуса по адресным мерам по защите работников и предприятий. По крайней мере одна форма социального диалога (трехсторонняя, двусторонняя или обе) использовалась в 100% исследуемых стран в арабских государствах, в 88% стран Азиатско-Тихоокеанского региона, 84% стран Европы и Центральной Азии, 77% стран Африки и 76% стран Северной и Южной Америки.
– Мы живем в беспрецедентное кризисное время. Но очевидно одно: нам необходимо укреплять социальный диалог, чтобы обеспечить прочное, устойчивое и всеобъемлющее восстановление, при котором никто не останется позади. Сильные, независимые, знающие и представительные профсоюзы, а также глобальная солидарность – как никогда важны для достижения того будущего, которого мы хотим, – говорит Мария Хелена Андре, директор бюро МОТ по деятельности среди трудящихся.
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно