24 июля состоялся круглый стол архангельских профсоюзов с представителями Гострудинспекции и регионального Минтруда. Основной вопрос, который обсуждался на встрече — создание постоянно действующего трудового арбитража. Эта инициатива Федерации профсоюзов Архангельской области практически является прецедентом в российской системе социального партнёрства, так как на сегодня нет информации о подобном трудовом арбитраже, действующем в каком-либо регионе на постоянной основе,
сообщает ФПАО.
- Когда мы задумались об идее создания трудового арбитража при Архангельской областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, мы, естественно, анализировали положение дел в других регионах. Да, в Москве создан и действует трудовой арбитражный суд для разрешения коллективных трудовых споров, он финансируется правительством Москвы в рамках Московского трёхстороннего соглашения. К сожалению, по другим регионам нам не удалось найти вообще никакой информации, - сообщает заместитель председателя ФПАО Алла Собашникова. - В то же время организация подобной системы трудового арбитража позволит развить и определить правовую основу института переговорщиков-трудовых арбитров. «Трудовыми переговорщиками» будут независимые лица — эксперты, способные благодаря своим профессиональным и личным качествам достичь компромисса в переговорном процессе между работодателями и работниками. Немаловажно, что сегодня в нашем регионе половина трудовых арбитров являются представителями профсоюзов.
Профсоюзная сторона ещё в прошлом году вышла с инициативой создания в регионе трудового арбитража, и она была поддержана Архангельской областной трёхсторонней комиссией. Сегодня для нормативного закрепления инициативы необходимо внести дополнения в ряд региональных законов. Совместно с региональным министерством труда и ГИТ начинается подготовка «Положения о трудовом арбитраже Архангельской области». Предположительно, оно будет утверждено в третьем квартале этого года.
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно