Джон Мессенджер, руководитель группы по условиям труда МОТ
высказался за переход от пятидневной рабочей недели к четырехдневной. Он приводит плюсы такого перехода.
Во-первых, много работать вредно для здоровья. Ненормированный рабочий день приводит к сердечнососудистым заболеваниям, желудочно-кишечным и репродуктивным проблемам, скелетно-мышечным нарушениям, хроническим инфекциям, проблемам с психическим здоровьем и даже к смерти!
- Если вы не верите мне, спросите работников в Японии и Корее, где такие слова, как кaroshi и kwarosa - что буквально означает «смерть от переутомления» - являются частью повседневной лексики, - говорит Мессенджер.
Во-вторых, более короткая рабочая неделя создает больше рабочих мест, что в условиях кризиса и безработицы даст возможность зарабатывать большему числу людей. В-третьих, работники более продуктивны, когда меньше работают. Особенно это касается тех, кто вынужден «отсиживать» рабочее время, чтобы начальство видело подчиненного, даже если для него нет заданий. В-четвертых, это улучшит окружающую среду. И в-пятых, это сделает людей счастливее.
- Новое исследование показало, что уменьшение рабочей недели напрямую связано с увеличением общей удовлетворенности жизнью или «счастьем», - поясняет руководитель группы.
В России также идет обсуждение перехода на четырехдневку. Московская федерация профсоюзов
обсуждает возможность сокращения рабочей недели с 40 до 32 часов. Впрочем, официальной позиции профсоюзов по этому вопросу пока нет. Возможно, в процессе обсуждений выяснится, что работнику это невыгодно, и тогда профсоюзы, наоборот, будут возражать против этого.
Добавьте нас в избранное на Дзене.
Добавить материал в рубрику Народные новости
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно