Профсоюзы Забайкалья предложили правки в законопроект о повышении зарплат бюджетникам региона

Фото: Александр Кляшторин/ "Солидарность"

Каким образом будет расти зарплата работников госучреждений Забайкальского края? На этот вопрос должен ответить законопроект, рассмотренный 1 июля на заседании трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в регионе. Участниками заседания стали представители правительства, профсоюзов и объединения работодателей Забайкалья.

Как полагают в правительстве края, законопроект поможет сделать шаг к повышению зарплат жителей региона. В первую очередь, речь идет о бюджетниках – работниках учреждений образования, здравоохранения, культуры и прочих.  По словам первого зампредседателя правительства края Андрея Кефера, «этот вопрос — самый важный, который может быть на повестке дня».

В Минтруде региона подчеркнули, что приоритет законопроекта — выполнение правительством края обязательства по достижению целевых показателей, установленных «майскими» указами президента Владимира Путина. Среди них закрепление окладной части зарплаты на уровне не менее 50%, а также гарантии дополнительных выплат молодёжи до 35 лет в первые пять лет работы, специалистам в малых населенных пунктах, а также узкоспециализированным и востребованным специалистам.

Как рассказали газете «Солидарность» в Федерации профсоюзов Забайкалья, представители трудящихся в целом законопроект поддержали. В то же время, указали профлидеры, документ нуждается в определенных корректировках и доработке. Так, статью 2 законопроекта следует привести в соответствие с едиными рекомендациями по оплате труда: чтобы на установление окладов (должностных окладов), ставок зарплаты работников направлялось не менее 70% (а не 50%, как указано в проекте) фонда оплаты труда организации. Кроме того, в законопроекте предлагается уточнить понятие молодого специалиста и внести в документ те положения в отношении молодых работников, которые изложены в актуальном федеральном законодательстве.